Plothe Nadja, Bremen

Einleitung / Überblick

Nadja Plothe bietet in ihrem Unternehmen in stimmiger und werteorientierter Weise Team- und Organisationsentwicklungsprozesse an, um Teams, Organisationen und Firmen zu begleiten. Sie unterstützt Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte dabei, Klarheit und Mut zu gewinnen, um Dinge zu tun, die wesentlich, freudvoll und sinnvoll sind. Ihr Anliegen ist es, diese Personen in beruflichen Veränderungsprozessen oder Konfliktsituationen zu begleiten, um stimmige Entscheidungen und konstruktive Lösungen zu ermöglichen

Leistungen & Services

Das Unternehmen bietet folgende Leistungen und Services an

• Moderation von Zukunfts-
• Perspektiv- und Transformationstagen
• Begleitung und Initierung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Entwicklung von “Team-Mottozielen”
• Moderation von Dialogtagen zwischen neuen Führungskräften und Teams
• Moderation von Mentoringprogrammen und Moderation von kreativen Großgruppenveranstaltungen. Darüber hinaus bietet sie Einzelcoaching und Teamcoaching
• wobei die Situation analysiert und sortiert
• das Vorgehen geklärt und geplant
• Blockierende Verhaltensmuster und Glaubenssätze entdeckt und verändert
• Perspektivwechsel ausprobiert und neue Sichtweisen eingenommen
• Feedback eingeholt
• Visionen entwickelt und Unterstützung bei der Umsetzung geboten wird. Coaching und Fortbildungen werden ebenfalls angeboten

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Moderation von Dialogtagen zwischen neuen Führungskräften und Teams, um Misstrauen und Vorurteile zu bereinigen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern. Darüber hinaus werden Mentoringprogramme moderiert, insbesondere für Nachwuchswissenschaftlerinnen oder potenzielle Führungskräfte und Frauen in Betrieben. Das Unternehmen legt Wert darauf, Teams, Organisationen und Firmen in stimmiger und werteorientierter Weise zu entwickeln und bietet zur Qualitätssicherung regelmäßig Fortbildungen, Intervision und kollegiale Beratung an. Das Unternehmen bietet zudem Coaching und Fortbildungen in psycho-gymnastischen und hypnosystemischen Methoden an

Über uns / Über mich

Das Unternehmen konzentriert sich insbesondere auf folgende Bereiche

• Moderation von Zukunfts-
• Perspektiv- und Transformationstagen
• Begleitung und Initierung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Entwicklung von “Team-Mottozielen”. Weitere Tätigkeitsfelder umfassen Moderation von Dialogtagen zwischen neuen Führungskräften und Teams
• Moderation von Mentoringprogrammen und Moderation von kreativen Großgruppenveranstaltungen

Nadja Plothe bietet in ihrem Unternehmen in stimmiger und werteorientierter Weise Team- und Organisationsentwicklungsprozesse an. Sie ist zertifizierte systemische Coach und Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation und Zivile Konfliktbearbeitung. Darüber hinaus hat sie am Cross Mentoring Programm teilgenommen und sich in den Bereichen Lebensplanung und Konfliktmanagement weitergebildet. Ihr Anliegen ist es, Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte zu mehr Klarheit und Mut zu begleiten, Dinge zu tun, die wesentlich, freudvoll und sinnvoll sind. Sie bietet Coaching und Fortbildungen in psycho-gymnastischen und hypnosystemischen Methoden an

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Das Unternehmen setzt verschiedene Methoden ein, darunter das Zürcher Ressourcen Modell, Psycho-Gyms und hypnosystemische Methoden. Die Arbeitsweise erfolgt lösungsorientiert und in einem definierten Thema oder Ziel, wobei Coachingprozesse je nach Anliegen zwischen wenigen Stunden und einem Jahr dauern können. Die Methoden werden kreativ, spielerisch und fundiert angewendet, um innovativer und lösungsorientierter in der Personalführung zu werden

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Zielgruppen des Unternehmens umfassen Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte, die in beruflichen Veränderungsprozessen oder Konfliktsituationen Unterstützung benötigen. Die Anwendungsbereiche reichen von der Moderation von Zukunfts-, Perspektiv- und Transformationstagen bis hin zum Einzelcoaching und Teamcoaching in Unternehmen und Organisationen

Preise / Kostenstruktur

Einzelcoaching bzw. Teamcoaching kostet zwischen 60 und 120 Minuten, wobei die Kosten pro Zeitstunde zwischen 100 € und 120 € für Selbstzahlende und 150 € für betrieblich finanzierte Coaching liegen. Eine verbindliche Anmeldung 2 Monate vorher erhält eine Ermäßigung von 10%. Eine Fortbildung im Frühjahr 2027 kostet 390 Euro, bei verbindlicher Anmeldung 2 Monate vorher erhalten Sie 10% Frühbucherrabatt

Adresse & Kontaktdaten

• Postadresse: Mathildenstraße 79, D- 28203 Bremen
• Weitere Informationen erhalten Sie bei Nadja Plothe unter 0421-2238186 oder [email protected]