PiS GmbH, Nalbach
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Beschreibung
Gegenstand des Unternehmens ist die Unterstützung des Strukturwandels durch Ansiedlungsmanagement bezüglich der Personalbeschaffung bei Neuansiedlungen und der Begleitung von Personalabbauprozessen und Aktivitäten, die geeignet sind, von Arbeitslosigkeit bedrohte und betroffene Arbeitnehmer in den ersten Arbeitsmarkt zu bringen.
Darüber hinaus die Konzeption und die Realisierung von Qualifizierungs- und Beschäftigungskonzepten, die Arbeitsvermittlung und gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung, sowie sämtliche damit zusammenhängenden und den Gesellschaftszweck fördernden Geschäfte, insbesondere auch unternehmensberatende Tätigkeiten
Einleitung / Überblick
Die Gesellschaft für Personalmanagement im Strukturwandel (PiS) GmbH ist ein Dienstleister, der Unternehmen, Betriebsräte und Arbeitnehmer bei Transformationsprozessen begleitet. Das Unternehmen bietet Unterstützung bei Personalveränderungen und Strukturwandel an und setzt dabei auf individuelle Lösungskonzepte
Tätigkeitsfelder
Das Unternehmen ist in den Bereichen Personalmanagement und Begleitung von Strukturwandel tätig. Die Schwerpunkte liegen dabei auf der Umsetzung von Transfermaßnahmen, Outplacement sowie der Beratung von Sozialpartnern
Leistungen & Services
Das Leistungsangebot umfasst verschiedene Module zur Begleitung von Trennungsprozessen und zur beruflichen Neuorientierung Im Bereich der Transfergesellschaft und Transfermaßnahmen werden folgende Leistungen erbracht:
- Soziale Absicherung und Schaffung von Möglichkeiten zur Neuorientierung
- Professionelle Begleitung im Trennungsprozess zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln bei der Agentur für Arbeit
- Profiling mit Kompetenzanalyse sowie individuelle Wegeplanung
- Orientierungsgespräche als Grundlage für Bewerbungen und Ziele
- Hilfe bei der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
- Einzelcoaching für individuelle Themen sowie Vermittlungscoaching
- Kurzqualifizierungen und Existenzgründungsberatung
Für die Beratung der Sozialpartner und die Umsetzung von Freiwilligenprogrammen bietet das Unternehmen:
- Individuelle Lösungskonzepte und Verhandlungsbegleitung
- Gestaltung von Transfersozialplänen oder Betriebsvereinbarungen
- Programme zur Vermeidung von betriebsbedingten Kündigungen durch einbindung staatlich geförderter Instrumente wie der Transferagentur
- Outplacement zur beruflichen Veränderung
- Rentenbrücken als flexible Lösungen für ältere Mitarbeiter
Für Betriebsräte bietet das Unternehmen eine unverbindliche und kostenfreie Beratung an, um die Umsetzung sozialer Absicherungen für Kollegen zu begleiten
Über uns / Über mich
Die PiS GmbH begleitet seit dem Jahr 2000 deutschlandweit Unternehmen, Betriebsräte und Arbeitnehmer im Rahmen von Transformationsprozessen. Das Team greift auf einen Erfahrungsschatz, praktische Instrumente und ein Netzwerk zu Akteuren des Arbeitsmarktes zurück. Die Geschäftsführung wird von Marisa Fridrich geleitet
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
Die Dienstleistungen richten sich an verschiedene Akteure im Rahmen von Transformationsprozessen:
- Unternehmen, die Personalentwicklungsmaßnahmen steuern oder Personalabbau durchlaufen
- Betriebsräte, die Unterstützung bei der Umsetzung sozialer Absicherungen suchen
- Arbeitnehmer, die sich in einem beruflichen Veränderungsprozess befinden
Adresse & Kontaktdaten
- Name: Gesellschaft für Personalmanagement im Strukturwandel (PiS) GmbH
- Straße: Eulenweg 6a
- PLZ Ort: 66809 Nalbach
- Telefon: 06838 98 65 63 0
- E-Mail: [email protected]
- Unternehmensberatung
- Personalvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Jobseiten
Wirtschaftsinfo
| PLZ | 66809 |
| Ort | Nalbach |
| Straßen | Eulenweg 6a |
| Geschäftsname | Gesellschaft für Personalmanagement im Strukturwandel (Pis) GmbH |
| HR-Nr. | HRB12160 |
| Amtsgericht | Amtsgericht Saarbrücken |
| USt-IdNr. | DE210372760 |
| Sitz | 66809, Nalbach |
| S.I.C | Vermittlungsbüros für Aushilfskräfte, Sonstige Beratungsdienste |
| WZ2008 | Unternehmensberatung, Arbeitnehmerüberlassung |
Tätigkeit
Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Unternehmensberatung und Outsourcing von Entgeltabrechnung und Personalmanagement.
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