pikcoaching, Allendorf (Lumda)

Einleitung / Überblick

pikcoaching ist ein Anbieter für systemische Coaching-Ausbildungen und Organisationsberatung unter der Leitung von Oliver P. Müller. Das Unternehmen legt Wert auf einen praxisnahen, intensiven und komprimierten Ansatz in der Wissensvermittlung

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist in den Bereichen der Aus- und Weiterbildung sowie der Beratung tätig

• Systemische Coaching-Ausbildung
• Organisations-Beratung

Leistungen & Services

pikcoaching bietet verschiedene Dienstleistungen im Bereich Coaching und Beratung an

• Systemische Coaching-Ausbildung
• Coaching-Ausbildung Spezial für Unternehmen
• Organisations-Beratung
• Aufbauseminare
• Live-Coaching mit echten Klienten

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Arbeit von pikcoaching zeichnet sich durch spezifische Grundsätze und ein besonderes Lehrkonzept aus

• Die Grundsätze sind: praxisnah, intensiv und komprimiert
• Die Coaching-Ausbildung verbindet lebendige Theorie mit eigener praktischer Coaching-Erfahrung
• Die Ausbildung wird in kleinen Lerngruppen mit maximal 6 Teilnehmer:innen durchgeführt
• Das Lehrkonzept beinhaltet qualifizierte Theorie, reichlich Coachingpraxis und mindestens 60% Übungsanteile
• Die Ausbildung umfasst 11 Tage in 6 Monaten, bestehend aus 3 x 3 Seminartagen und 2 von der Lerngruppe organisierten Intervisionstagen
• Es werden umfassende Ausbildungsunterlagen bereitgestellt

Über uns / Über mich

Oliver P. Müller ist der verantwortliche Lehrcoach und Inhaber von pikcoaching

• Oliver P. Müller agiert als Lehrcoach und Lehrtrainer
• Seine Beratungsphilosophie wurzelt in einer systemischen Grundhaltung, ist lösungsorientiert und wertschätzend
• Seine Coaching-Lehrphilosophie ist konsequent systemisch und betrachtet Vielfalt als Bereicherung
• Absolvent:innen attestieren ihm einen anwendungsorientierten Ansatz in einem lebendigen, praxisnahen Unterricht

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise basiert auf systemischen Ansätzen und einem klar strukturierten Ablauf

• Die Beratung und Ausbildung erfolgen systemisch, lösungsorientiert und mit Fokus auf klare Zielbezüge
• In der Organisationsberatung wird ein Fokus auf Auswirkungen und Wechselwirkungen gelegt, um Kulturelemente sichtbar zu machen
• Die Coaching-Ausbildung ist in drei Module gegliedert
• Die Ausbildung ermutigt zur selbstständigen Akquise von Coachees

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Angebote richten sich an verschiedene Berufsgruppen und Personen mit bestimmten Voraussetzungen

• Zielgruppe für die Coaching-Ausbildung sind Personen aus Geschäftsleitung, Teamleitung, Personalführung, Management, Projektleitung, Prozessgestaltung, Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung, Training, Moderation sowie helfenden Berufen
• Voraussetzungen für die Ausbildungsteilnahme sind ein Hochschulstudium und 3 Jahre Berufserfahrung ODER eine abgeschlossene Berufsausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung, mindestens 30 Lebensjahre und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Adresse & Kontaktdaten

• pikcoaching hat seinen Sitz in Allendorf (Lumda), Hessen
• Verantwortlich: Oliver P. Müller
• Postanschrift: Am Weinberg 3, D - 35469 Allendorf (Lumda)
• Telefon: 06407 - 404 703
• Mobil: 0171 - 832 40 10
• E-Mail: mueller(at)pikcoaching