Philiomondo, Heidelberg

Einleitung / Überblick

Phil!omondo ist ein Unternehmen, das Organisationen bei der Gestaltung und Bewältigung von Veränderungsprozessen unterstützt. Es bietet Expertise in den Bereichen Strategie, Innovation, Umsetzung, Struktur, Kultur und Kompetenzentwicklung. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Pfarrwerfen, Österreich

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen konzentriert sich auf die Beratung und Begleitung von Organisationen durch Veränderungen. Seine Tätigkeitsfelder umfassen die Entwicklung von Strategien, die Förderung von Innovationskraft, die Stärkung der Umsetzungskompetenz, das Design von Organisationsstrukturen, die Gestaltung von Unternehmenskultur und die Entwicklung individueller sowie kollektiver Kompetenzen

Leistungen & Services

Phil!omondo unterstützt Organisationen dabei, Veränderungen zu gestalten, zu begleiten und zu leben. Zu den Leistungen gehören die Entwicklung von Orientierung und Klarheit durch Strategien, das Anstoßen von Prozessverbesserungen und das Erkunden neuer Geschäftsideen sowie die Förderung einer kollaborativen und lernenden Unternehmenskultur. Das Angebot zielt darauf ab, Teams zu eigenverantwortlichem Arbeiten zu befähigen und eine produktive Lebendigkeit in der Organisation zu etablieren

Produkte

Ein konkretes Produkt des Unternehmens ist die Methodenbox "ChangePlays". Sie bietet einen praktischen Fundus an niederschwelligen und einfach anzuwendenden Methoden und Modellen für die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Das Kartenset beinhaltet Basismodelle und Methoden, die entlang der fünf Prozessphasen Validation, Vision, Vorbereitung, Vorgehen und Verstehen dargestellt werden

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Veränderungskompetenz (Changeability) in Organisationen. Ziel ist es, Organisationen zu befähigen, sich permanent an ein dynamisches Umfeld anzupassen, schneller zu reagieren und Widerstände bei Veränderungen zu reduzieren. Dabei wird die individuelle Komfortzone der Mitarbeitenden in Richtung einer Lern- und Wachstumszone navigiert

Über uns / Über mich

Das Unternehmen verfolgt einen integrierten Ansatz, der das Zusammenspiel von Struktur, Kultur, Kommunikation und Prozessen in den Blick nimmt. Das Ziel der Arbeit ist die Entwicklung von kompetenten und motivierten Leistungs- und Verantwortungsgemeinschaften innerhalb von Organisationen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Der Arbeitsansatz integriert verschiedene Elemente eines Unternehmens wie Kommunikation, Prozesse, Rollendefinitionen und Führung entlang der Unternehmensstrategie. Im Bereich der Innovation kommen Methoden wie die iterative Erstellung von Prototypen zur Verprobung von Ideen und die Geschäftsmodellentwicklung zum Einsatz, um Wertschöpfung systematisch zu beschreiben und anzupassen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Das Angebot richtet sich an Entscheider, Führungskräfte und Mitarbeitende in Organisationen, für die die Gestaltung von Veränderungen zum Alltagsgeschäft gehört. Es ist für alle relevant, die das notwendige Rüstzeug für fortwährende Veränderungsprozesse suchen und ihre Innovations-, Reaktions- und Umsetzungsfähigkeit steigern möchten

Adresse & Kontaktdaten

• Für die Kontaktaufnahme und Anfahrt stehen folgende Informationen zur Verfügung
• Name: Philiomondo
• Straße: Laubichl 32
• PLZ Ort: AT 5452 Pfarrwerfen
• Telefon: +43 664 127 4589
• E-Mail: [email protected]