PeterBraun.Coach, Böblingen

Einleitung / Überblick

Peter Braun unterstützt Menschen dabei, persönliche Themen zu klären und Orientierung im Beruf zu finden. Sein Fokus liegt auf der Stärkung der inneren Haltung und der stimmigen Kommunikation, um nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen. Er verbindet fachliche Herausforderungen mit menschlichen Bedürfnissen, um Blockaden zu lösen und den nächsten Schritt mit mehr Sicherheit zu gehen

Tätigkeitsfelder

Peter Braun arbeitet im Bereich Life Coaching, systemischem Coaching und Persönlichkeitsprofilen. Seine Tätigkeiten umfassen auch die Entwicklung von Führungskompetenzen für Manager und Talente sowie systemische Onlineberatung

Leistungen & Services

• Life Coaching zur Unterstützung bei persönlichen Themen und beruflicher Orientierung
• Systemisches Coaching, das den Menschen in Verbindung mit seinem Umfeld, Beziehungen und inneren Überzeugungen betrachtet
• Persönlichkeitsprofile basierend auf dem BIG FIVE Modell, das eine valide Grundlage für Weiterentwicklung bietet
• Entwicklung von Führungskompetenzen mit Schwerpunkt auf authentischem Auftritt und empathischer Kommunikation
• Systemische Onlineberatung und Coaching mit Whiteboard-Tool für Remote-Arbeit

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Nutzung von Whiteboard-Tools in der systemischen Beratung. Diese ermöglichen eine kontinuierliche und flexible Zusammenarbeit, auch über die eigentliche Coachingzeit hinaus. Zudem wird das BIG FIVE Modell als Grundlage für Persönlichkeitsprofile genutzt, um eine differenzierte Analyse von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen zu ermöglichen

Über uns / Über mich

Peter Braun ist ein Systemischer Onlineberater und Coach mit über 35 Jahren Führungserfahrung. Er verbindet Leadership-Expertise mit empathischem Life Coaching. Seine Arbeit ist geprägt von der Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg bei der inneren Haltung und stimmigen Kommunikation beginnt

• Name: Peter Braun
• E-Mail: Jetzt anfragen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

• Systemisches Coaching mit Fokus auf den Zusammenhang mit dem Umfeld, Beziehungen und inneren Überzeugungen
• Nutzung von Whiteboard-Tools für Remote-Arbeit und kontinuierliche Zusammenarbeit
• Persönlichkeitsprofilen basierend auf dem BIG FIVE Modell
• Remote-Coaching und Onlineberatung, die als gleichwertig wie Präsenz-Coaching angesehen wird

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

• Individuelle Kunden, die Unterstützung bei persönlichen Themen oder beruflicher Orientierung suchen
• Manager und Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz und Kommunikation stärken möchten
• Mitarbeiter, die in Veränderungsprozessen Orientierung und Stabilität benötigen
• Alle, die eine authentische Kommunikation und klare Selbstwahrnehmung entwickeln möchten