▷ Peter Pradel, Eching

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Beschreibung

Ganzheitliches Denken, ausgeprägte Intuition und hohe Sensitivität sind die Grundlagen meiner Arbeit als Führungskräftetrainer und Organisationsentwickler. Ich biete über 20 Jahre Erfahrung als Berater und Trainer, ganzheitliche, strategische Sichtweisen, vielfältige und erstklassige Referenzen. Mein gesamtes „mindset“ ist auf Lernen und Entwicklung ausgerichtet. Ich begleite die Entwicklung der Führungspersönlichkeit einfühlsam, klar und pragmatisch.

Warum meine Kunden mit mir arbeiten.
Für viele ist es die hohe Beziehungsqualität, die in unserer Zusammenarbeit entsteht. Ich arbeite strukturiert und intuitiv. Das mögen meine Kunden, weil ich mich auf den Prozess einlasse und nah an den Menschen bin.
Mein Motto: Leichtigkeit kommt mit dem richtigen Tun.

Firmenbeschreibung

Einleitung / Überblick

Peter Pradel und sein Berater- und Trainernetzwerk unterstützen Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung. Das Angebot umfasst Leadership-Training, Self-Leadership und Coaching

Tätigkeitsfelder

Die Tätigkeit konzentriert sich auf die Beratung und Entwicklung von Personen und Organisationen

Führungskräfteentwicklung
Systemische Beratung
Personalentwicklung

Leistungen & Services

Das Leistungsspektrum umfasst verschiedene Beratungs- und Trainingsformate, die praxisorientiert ausgerichtet sind

Coaching / Systemische Beratung
Leadership-Training
Self-Leadership-Training
Personal-Coaching
„Walk & Talk“ Coaching
Konzeption von modularen Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte
Trainings in den Bereichen „Führung“, „Change-Management“ und „Teams führen und leiten“
Durchführung von Schnittstellenworkshops zur Verbesserung der Zusammenarbeit
Entwicklung von Leitbildern
Einführung von Führungsleitlinien
„Train your Brain“ - Einführung von lateralen Denkwerkzeugen
Ableitung von individuellen Lernzielen aus bestehenden Kompetenzprofilen
Meistertraining für den gewerblichen Bereich
Live-Online-Training

Produkte

Es werden strukturierte Programme angeboten

Modulares Trainingsprogramm mit 6 Bausteinen, beispielsweise das VGF Entwicklungsprogramm für junge Nachwuchs-Führungskräfte

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Arbeitsweise zeichnet sich durch bestimmte Grundsätze und besondere Formate aus

Coaching wird als individuellste Form der Beratung verstanden
Die Angebote sind lebendig, praxisnah und teilnehmerorientiert
Self-Leadership wird agil, kreativ und nachhaltig vermittelt
Coaching ist klar, herzlich und lösungsorientiert
Beim „Walk & Talk“ Coaching werden neue Wege im Außen erkundet, was auch im Inneren neue Wege ermöglichen soll
Die Natur dient als Inspirationsquelle

Über uns / Über mich

Peter Pradel ist Berater und Trainer mit einem Netzwerk und bestimmten Qualifikationen

Peter Pradel ist Berater und Mitglied im Bund der Selbstständigen
Er ist Trainer und Mitglied bei GABAL, einem Netzwerk für Lernen
GABAL e.V. ist Mitglied im DVWO, dem Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V
Er ist autorisierter Trainer und Berater zum DISG® Persönlichkeitsmodell
Das Berater- und Trainernetzwerk umfasst Partner wie Dr. Rolf Meier, Team, Fulda und Ernst Niebler Seminare, Freising

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Der Ansatz ist ziel- und praxisorientiert und nutzt spezifische Modelle

Coaching wird als Instrument genutzt, um schnell und effektiv Veränderungsprozesse anzustoßen
Es wird im Dialog gearbeitet, um neue Blickwinkel und Perspektiven zu entwickeln
Der eigene Handlungsspielraum wird reflektiert und erweitert
Es wird mit Abstand zum Arbeitsalltag gearbeitet, um mögliche Alternativen zu sehen und bessere Umsetzungsresultate zu erzielen
Das DISG® Persönlichkeitsmodell wird eingesetzt

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an spezifische Berufsgruppen in verschiedenen Branchen

Geschäftsführer und Vorstände
Führungskräfte
Projektleiter
Moderatoren, speziell auch aus dem technischen Bereich (Ingenieure, Techniker, Meister etc.), welche Meetings, Besprechungen, Dailys zu steuern haben
Branchen: Energieversorgungsunternehmen, Automobilzulieferer, öffentliche Verwaltung

Adresse & Kontaktdaten

Peter Pradel ist unter folgenden Kontaktdaten erreichbar
Peter Pradel Führungskräfteentwicklung
Ostpreussenstr. 12
85386 Eching bei München
Telefon: (+49) 89 37068100
E-Mail: [email protected]

Kategorie & Stichwörter

Wissenschaft/Forschung
Schule
Unternehmensberatung
Erwachsenenbildung
Organisationen und Institutionen

Wirtschaftsinfo

PLZ	85386
Ort	Eching
Straßen	Ostpreußenstr. 12
Geschäftsname	Peter Pradel
USt-IdNr.	DE217782406
Sitz	85386, Eching
S.I.C	Sonstige Vereine u. Verbände
WZ2008	Mitgliederorganisationen

Tätigkeit

Coachingunternehmen

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