per-excellence, Berlin

Einleitung / Überblick

per-excellence ist ein externes Personalmanagement, das auf professionelle und individuelle Lösungen im Bereich Human Resources spezialisiert ist. Die Dienstleistungen umfassen eine Vielzahl von HR-Prozessen und -Projekten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Branchen und Unternehmensumfelder zugeschnitten sind. Mit langjähriger Erfahrung in der Personalberatung und einem breiten Wissen in rechtlichen, organisatorischen und interkulturellen Themen bietet per-excellence maßgeschneiderte Unterstützung für Unternehmen in unterschiedlichen Phasen ihres Wachstums und Wandels

Tätigkeitsfelder

per-excellence ist in verschiedenen Tätigkeitsfeldern tätig, darunter die Betriebsratsbeziehungen, das Performancemanagement, Outplacement, HR-Help-Desk, die Auswahl und Wechsel des Payrollproviders sowie die Implementierung neuer HRIS-Systeme. Zudem ist die Firma in der Recruiting-Koordination und in der Unterstützung bei (Re-)Design, Implementierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, -Tools und -Projekten tätig. Die Arbeit umfasst auch das Konflikt- und Changemanagement sowie die Zusammenarbeit mit lokalem und europäischem Betriebsrat

Leistungen & Services

per-excellence bietet eine Vielzahl von Leistungen und Services im Personalmanagement an, darunter:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Prozessen
• Beratung und Umsetzung in hochdynamischen Unternehmenssituationen
• Implementierung und Harmonisierung von HR-Tools und -Systemen
• Unterstützung bei der Personalfreisetzung und Offboarding
• Koordination von Recruiting-Prozessen
• Zusammenarbeit mit lokalen und europäischen Betriebsräten
• Konflikt- und Changemanagement in interkulturellen Umgebungen

Über uns / Über mich

per-excellence wird von Katy Haase geleitet, einer selbständigen Personalmanagerin mit umfassender Erfahrung im Personalmanagement. Sie verfügt über eine Ausbildung als Industriekauffrau bei Siemens AG und hat ein BWL-Studium an der Freien Universität Berlin sowie ein Jura-Studium an der FernUniversität Hagen absolviert. Ihre Kenntnisse umfassen verschiedene HR-Software-Tools wie Personio, Workday, PeopleSoft, HCM, CloudPay, HORATIO, SAP HR, Lexware, myTMA und PeopleFluent. Zudem ist sie sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und verfügt über Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Katy Haase arbeitet mit verschiedenen HR-Software-Tools wie Personio, Workday, PeopleSoft, HCM, CloudPay, HORATIO, SAP HR, Lexware, myTMA und PeopleFluent. Sie nutzt zudem das MS-Office-Paket (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und verfügt über fundierte Kenntnisse in Sprachen wie Deutsch und Englisch. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von der Zusammenarbeit in länderübergreifenden, virtuellen und interkulturellen HR-Teams (EMEA, Americas, APAC)

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

per-excellence richtet sich an Unternehmen aus verschiedenen Branchen, darunter:

• Opto-Elektronik
• IT-Services und Kommunikationstechnologie
• Elektroindustrie
• Telekommunikation
• Tech Start-Ups
• Bio-Technologie und Life Sciences
• Erneuerbare Energien
• Öffentlicher Sektor (Politikberatung)
• Unternehmens- und Strategieberatung
• Online- und Einzelhandel (Luxus-Segment)
• Handwerk

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Katy Haase
• Straße: Krampnitzer Weg 37a
• PLZ Ort: 14089 Berlin
• Telefon: +49 151-41686809
• E-Mail: [email protected]