Pellkofer-Gianni Sandra, Frankfurt am Main

Einleitung / Überblick

Das Unternehmen bietet spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Seminare, Organisationsentwicklung und Führungskräfte-Entwicklung an. Mit über 20 Jahren Erfahrung unterstützt das Angebot Unternehmen dabei, Prozesse und Strukturen zu optimieren und Mitarbeiter auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten. Sämtliche Seminare, Trainings und Workshops können auch online durchgeführt werden

Tätigkeitsfelder

Die Arbeit konzentriert sich auf die Bereiche Verkaufserfolg, Unternehmenserfolg und Führungserfolg. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der Begleitung von Change-Massnahmen sowie der Unterstützung von Führungskräften und Vertriebsteams

Leistungen & Services

Das Leistungsangebot umfasst verschiedene Beratungs- und Trainingsformate, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind

• Führungserfolg: Unterstützung bei der effizienten Führung, der Lösung von Teamkonflikten sowie der Weiterentwicklung von Führungskräften. Dies beinhaltet unter anderem Fast-Track-Coaching zur persönlichen Entwicklung, Reflexion der eigenen Führungsarbeit sowie Trainings zum Thema Mitarbeiterbindung
• Verkaufserfolg: Seminare für den Vertrieb, die darauf abzielen, Verkaufssituationen zu analysieren, Verkaufsgespräche zu strukturieren und die Kompetenzen im Bereich Kundenkommunikation und Abschlussorientierung zu stärken
• Unternehmenserfolg und Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen durch die Sichtbarmachung von Potenzialen im System. Das Angebot umfasst die Begleitung von Change-Massnahmen, Schulungen für Führungskräfte im Change-Prozess sowie Einzelcoachings nach Bedarf
• Coaching und Beratung: Systemische Beratung und Coaching zur Leistungssteigerung, zur Begleitung von beruflichen Veränderungen oder zur Strategieberatung

Über uns / Über mich

Das Unternehmen wird von Sandra Pellkofer-Gianni geführt, die über fundierte Erfahrung in der Organisationspsychologischen Beratung sowie in der Pharmabranche verfügt. Das Team umfasst zudem Experten wie Michael Baas (Senior-Trainer, Coach, Facilitator), Hans-Georg Klitzke (Coach, Trainer, Berater) und Dr. Marion Benson (Senior Trainerin, Business Coach). Das Angebot basiert auf einer Kombination aus theoretischer Ausbildung und praktischer Erfahrung

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise ist systemisch und wertebasiert orientiert. Bei der Umsetzung von Projekten erfolgt je nach Umfang eine Kooperation mit erfahrenen Netzwerk-Coaches und Beratern. Zur Durchführung von Beteiligungsprozessen werden verschiedene Moderationsmethoden eingesetzt:

• Großgruppenkonzepte wie „World Café“ oder „Open Space Technology“
• Teambildung und Konfliktklärung mittels „Dynamic Facilitation“
• „Bottom-up“-Beteiligung durch Großgruppenformate

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Das Angebot richtet sich an Unternehmen, die vor organisatorischen Veränderungen stehen oder ihre Effizienz steigern möchten. Zu den Zielgruppen gehören:

• Führungskräfte, die ihre Effizienz steigern, Konflikte lösen oder Mitarbeiter in Change-Prozessen mitnehmen möchten
• Vertriebsteams und Außendienstmitarbeiter, die ihre Kompetenzen an sich verändernde Marktbedingungen anpassen müssen
• Organisationen, die Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und der Implementierung von Visionen und Missionen in die Praxis suchen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Sandra Pellkofer-Gianni
• Straße: Im Nardholz 15
• PLZ Ort: 60433 Frankfurt am Main
• Telefon: +49 177 3401513
• E-Mail: [email protected]