OWL Communication, Detmold

Einleitung / Überblick

Linda Schwartzen-Bergs ist eine Kommunikationstrainerin, die sich auf Verhandlungsstrategien, Gehaltsverhandlungen und Präsentationstechniken spezialisiert hat. Sie unterstützt weibliche Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, ihre Verhandlungsstärke zu steigern, ihre Position zu stärken und klare Preisargumente zu entwickeln. Ihre Arbeit zielt darauf ab, mehr Wirkung, mehr Wert und mehr Selbstbewusstsein zu schaffen, sowohl im beruflichen Umfeld als auch im Geschäftsleben

Tätigkeitsfelder

Linda Schwartzen-Bergs bietet Trainings, Workshops und Einzelberatungen im Bereich Verhandeln an. Sie fokussiert sich auf Themen wie Gehaltsverhandlungen, Preisverhandlungen, Employer Branding und die Entwicklung von klaren Verhandlungsstrategien. Ihre Arbeit umfasst auch die Unterstützung von Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Rekrutierungsprozesse durch strukturierte Verhandlungsprozesse

Leistungen & Services

Linda Schwartzen-Bergs bietet folgende Leistungen an:

• Trainings für weibliche Fach- und Führungskräfte sowie Selbstständige
• Workshops für Unternehmen, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren möchten
• Einzelberatungen zur Gehaltsverhandlung und Preisstrategie
• Kompaktworkshops und mehrwöchige Kurse
• Trainings in deutscher und englischer Sprache

Schwerpunkte & Besonderheiten

Schwerpunkte von Linda Schwartzen-Bergs sind:

• Die Entwicklung von Verhandlungsstrategien, die über eindimensionale Gehaltsgespräche hinausgehen
• Die Stärkung der Verhandlungsposition von Frauen im Berufsleben
• Die Schaffung von klaren Preisargumenten und stabiler Auftragsbeziehungen
• Die Unterstützung von Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Employer Branding-Strategie

Über uns / Über mich

Linda Schwartzen-Bergs ist eine Kommunikationstrainerin mit Fokus auf Verhandlungsstrategien und Gehaltsverhandlungen. Sie arbeitet mit verschiedenen Formaten, von Kompaktworkshops bis zu mehrwöchigen Kursen, und bietet sowohl Online- als auch Präsenztrainings an. Ihre Trainings sind auf weibliche Fach- und Führungskräfte sowie Selbstständige ausgerichtet, aber auch für Unternehmen aller Größen geeignet

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Linda Schwartzen-Bergs setzt auf folgende Methoden und Technologien:

• Die #Glow-Methode zur Stärkung des Auftritts
• Die #Cashkurs-Strategie zur Verhandlungssicherheit
• Live-Übungen und Gesprächsstrategien
• Individuelle Beratungen und maßgeschneiderte Trainings
• Online-Trainings und Präsenzveranstaltungen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Linda Schwartzen-Bergs richtet sich an folgende Zielgruppen:

• Weibliche Fach- und Führungskräfte
• Selbstständige und Gründerinnen
• Unternehmen, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren möchten
• Berufseinsteigerinnen und Professionals, die ihre Gehaltsverhandlungen verbessern möchten

Preise / Kostenstruktur

Die Preise für Linda Schwartzen-Bergs’ Trainings sind wie folgt:

• Essential Training „Gehaltsverhandlungs training für Frauen“: 89 €
• Essential Training „Verhandlungs training“: 195 €
• Kompaktworkshops und mehrwöchige Kurse: Preise variieren je nach Format

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Linda Schwartzen-Bergs
• Straße: Hünenweg 37
• PLZ Ort: 32760 Detmold
• E-Mail: [email protected]
• Telefon: +49 160 97957738