Oliver Hohmann, Köln
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Beschreibung
Einleitung / Überblick
Die Website präsentiert Informationen zu Oliver Hohmann und der Proximity GmbH sowie Inhalte aus einem Interview mit Tobias Klaes von GroupM. Es werden Themen wie Executive Search, Personalentwicklung, Arbeitskultur und Recruiting behandelt
Schwerpunkte & Besonderheiten
Ein Schwerpunkt im Interview ist die moderne Personalentwicklung und Führung. Es wird betont, dass gute Fachkräfte ohne Führungsqualitäten alternative Perspektiven, beispielsweise als fachliche Ansprechpersonen, erhalten können. Ein weiterer Fokus liegt auf der internen Mitarbeiterbindung durch das Aufzeigen von Perspektiven innerhalb des eigenen Unternehmens
- Entwicklung von Teammitgliedern, bis sie aus ihrer Rolle herauswachsen
- Bieten alternativer Karriereperspektiven für Fachkräfte ohne Führungsambitionen
- Das People Team von GroupM fungiert als neutraler Ansprechpartner für interne Stellenwechsel
- Ziel ist es, gute Mitarbeitende durch interne Entwicklungsmöglichkeiten zu halten
- Kritische Haltung gegenüber oberflächlichem "Recruiting-Influencer"-Content in sozialen Medien
- Ziel der Social-Media-Kommunikation ist es, die Arbeitswelt und Unternehmenskultur erlebbar zu machen
Über uns / Über mich
Oliver Hohmann ist im Bereich Executive Search tätig und bietet Beratung in diesem Feld an. Er veröffentlicht einen Blog und listet aktuelle Vakanzen auf. Tobias Klaes von GroupM spricht über interne Personalentwicklung und die Rolle des People Teams als Vermittler bei internen Stellenwechseln
Methoden, Arbeitsweise & Technologien
In der Personalgewinnung wird ein Kreislauf innerhalb der Branche beschrieben, bei dem Unternehmen wie GroupM, Omnicom, Dentsu oder Publicis sich gegenseitig Mitarbeitende abwerben. Bei der Kandidatenansprache legt Tobias Klaes Wert darauf, auf individuelle Erwartungen einzugehen, um die Passung zwischen Kandidat und Unternehmen zu prüfen
Adresse & Kontaktdaten
- Proximity GmbH
- Hohenstaufenring 62
- 50674 Köln
- Telefon: +49 221 98 654 452
- E-Mail: [email protected]
- Pressekontakt Telefon: +49 (0)221 800 471-18
- Presse-E-Mail: [email protected]
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliver-hohmann/
- Xing: https://www.xing.com/profile/Oliver_Hohmann/cv
- Fotograf
Fotos
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