Oberlin Filter GmbH, Eschweiler

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Herstellung, der Konstruktion und den Vertrieb von hochwertigen Filteranlagen. Neben der anspruchsvollen Führung des Sekretariats der Geschäftsführung, umfasste das Aufgabengebiet weiter, eine kompetente Beratung gegenüber unsereren Kunden im national Bereich als auch im international Bereich. Insbesondere möchte ich hier zur Beurteilung Der Geschäftsführung meinen Lob Aussprechen zu der immer wieder überpünktlichen Lohnzahlung. Ehrlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität, Korrektheit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, möchte ich hervorheben. Was das Arbeitsklima betrifft, bin ich der Meinung, dass man dieses Verbesserern kann. Denn Ein gutes Betriebsklima ist unter anderem Voraussetzung für motivierte Mitarbeiter und Leistungsfähigkeit und letztendlich auch ein nicht zu unterschätzender Einflussfaktor auf den Unternehmenserfolg. Meiner Meinung nach, sind wichtige Einflussfaktoren auf das Arbeitsklima Arbeitszeit und Bezahlung. Jedoch spielen Anerkennung und Sinnvermittlung durch die Führungskräfte eine wesentliche Rolle. Besonders gut ist das Arbeitsklima nicht etwa, wenn keine Konflikte mehr existieren, sondern wenn Konflikte nicht mehr zu Eskalation und Wertschöpfungsverlusten führen.