Kronberger Str. 2, 65812 Bad Soden am Taunus, Hessen
newhr.de, Bad Soden am Taunus
aktualisiert am 15.04.2026
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Beschreibung
Firmenbeschreibung
Einleitung / Überblick
newHR unterstützt Unternehmen beim Recruiting und im HR-Daily Business mit Tools, die wissenschaftlich fundiert, smart automatisiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Das Unternehmen bietet Beratung und Interim Management in verschiedenen HR Bereichen und setzt sich dafür ein, dass HR nicht nur verwaltet, sondern messbar Wert schafft. Wachstum beginnt mit HR, strategisch, skalierbar und wirksam
Tätigkeitsfelder
newHR bietet eine breite Palette von HR Dienstleistungen und Beratungen, darunter: HR Strategie & Transformation, Recruiting & Employer Branding, Talentmanagement & Personalentwicklung, HR Digitalisierung & People Analytics, Compensation & Benefits und Interim Management. Operative Rollen werden ebenfalls unterstützt, wie Leiter:in HR Operations / Head of HR Services und HR Business Partner. Strategische Rollen wie CHRO / HR Director und Organisationsentwickler werden ebenfalls behandelt
Leistungen & Services
Die Leistungen von newHR umfassen:
- HR Strategie & Transformation
- Recruiting & Employer Branding
- Talentmanagement & Personalentwicklung
- HR Digitalisierung & People Analytics
- Compensation & Benefits
- Interim Management
- Strategische Rollenberatung (CHRO / HR Director, HR Transformation Lead, Organisationsentwickler)
- Operative Rollenberatung (Leiter:in HR Operations / Head of HR Services, HR Business Partner, Talent Acquisition Lead)
- Projektbezogene Rollenberatung (Projektleitung, HRIS Einführung, HR Due Diligence / M&A Integration)
- HR Consulting zur zukunftsfähigen Aufstellung der HR Strategie
Schwerpunkte & Besonderheiten
newHR kombiniert strategische HR Beratung mit operativer Umsetzung und setzt auf wissenschaftlich fundierte und smart automatisierte Tools. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Entwicklung von HR Lösungen und Strukturen, die Unternehmen, Teams und Talente befähigen, nachhaltig zu wachsen. Der Culture Check Maturity Check ermöglicht die Überprüfung von Kompetenzen von Mitarbeitern und Bewerbern und die Identifizierung von Entwicklungspotentialen. Das Unternehmen nutzt das Big-Five Persönlichkeitsmodell zur Abgleichung von Stärken und Schwächen mit den gewünschten Kompetenzen
Über uns / Über mich
newHR wird vertreten durch Raimondo Farruggia und unterstützt durch Raimondo Farruggia, Pascal Schumann, Eduard-Marian Roth und Salvatore Salamone sowie Manja Arnold als Active Sourcing Specialist. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen seit über 15 Jahren beim Recruiting und im HR-Daily Business
Methoden, Arbeitsweise & Technologien
newHR nutzt das Big-Five Persönlichkeitsmodell zur Abgleichung von Stärken und Schwächen mit den gewünschten Kompetenzen. Der Culture Check Maturity Check dauert ca. 35 Minuten und ermöglicht eine schnelle Überprüfung von Kompetenzen ohne Vorbereitung. Die Integration von Einführungssystemen wie Personio und Workday wird unterstützt
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
newHR richtet sich an Unternehmen, die ihre HR Strategie zukunftsfähig aufstellen möchten, sowie Teams und Talente, die nachhaltig wachsen wollen. Der Culture Check Maturity Check ist geeignet zur Überprüfung von Mitarbeitern und Bewerbern, zur Identifizierung von Entwicklungspotentialen und zur Suche nach passenden Kandidaten
Adresse & Kontaktdaten
- newHR GmbH
- Kronberger Straße 2
- 65812 Bad Soden am Taunus
- Telefon: +49 6196 8017945
- E-Mail: [email protected]
Kategorie & Stichwörter
- Beratungsagentur
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