New Work Minds, Köln
Öffnungszeiten
Jetzt geschlossen, Öffnet in 1 Stunde
| Montag | 09:00 - 17:00 |
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Beschreibung
New Work Minds: Wir helfen Ihnen, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Resilienz und Lernbereitschaft zu fördern und neue Arbeitsmodelle erfolgreich umzusetzen. Unsere Lösungen: New Work Analysen, New Work Kultur und Strategie, Kollaboration und Leitlinien, Arbeitgebermarke, Psychologisches Empowerment, Psychologischer Change und Resilienz, Zeit- und Entscheidungsmanagement, Psychologische Sicherheit, Struktur und Klarheit, Sinn und Wirksamkeit. Ihr Nutzen: Erhöhte Arbeitszufriedenheit, Motivation, Bindung, Gesteigerte Produktivität & Innovationskraft. Für eine zukunftsfähige Zusammenarbeit.
Einleitung / Überblick
New Work Minds ist ein Coaching- und Beratungsunternehmen, das psychologische Expertise mit praktischer Erfahrung in der Managementbranche verbindet. Das Unternehmen unterstützt Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen zu meistern, neue Perspektiven zu entwickeln und eine gesunde Balance zwischen Verantwortung und Wohlbefinden zu finden. Mit einem Fokus auf systemische Ansätze und wissenschaftlich fundierte Methoden bietet New Work Minds Lösungen für individuelle und organisatorische Herausforderungen
Tätigkeitsfelder
New Work Minds ist auf Coaching und Beratung im Bereich New Work spezialisiert. Das Unternehmen begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen bei Veränderungsprozessen, unterstützt bei der Entwicklung von Führungskultur und Zusammenarbeit und bietet Lösungen für gesunde Arbeitsumgebungen. Zudem arbeitet New Work Minds an Projekten wie der Sorbit App, die auf psychologischen und organisatorischen Grundlagen basiert
Leistungen & Services
New Work Minds bietet verschiedene Leistungen an, darunter:
- Systemisches Coaching für Einzelpersonen und Teams
- New Work Beratung für Organisationen
- Workshops zur Entwicklung von Leitlinien und Routinen
- Online-Formate für flexible Zusammenarbeit
- Change Management und psychologische Beratung für Führungskräfte
Die Leistungen sind wissenschaftlich fundiert, partizipativ und messbar wirksam. Sie zielen auf klare Ergebnisse ab und unterstützen bei der Schaffung von gesunden Organisationen und individueller Resilienz
Schwerpunkte & Besonderheiten
New Work Minds legt besonderen Wert auf:
- Wissenschaftliche Fundierung der Methoden
- Partizipative und praxisnahe Umsetzung
- Evidenzbasierte und wirksame Lösungen
- Klarheit, Balance und innere Stärke als Ziele der Begleitung
- Einbindung von psychologischer Expertise und Managementpraxis
Über uns / Über mich
New Work Minds wird von Dr. Peter Grigo geleitet, einem Psychologen und systemischen Coach. Seine Arbeit basiert auf seiner wissenschaftlichen Forschung im Bereich Motivation und Entscheidungsverhalten sowie seiner mehrjährigen Erfahrung in der Managementbranche. Dr. Grigo verbindet psychologische Expertise mit einem Netzwerk erfahrener Partner:innen, um Organisationen durch Veränderungen zu begleiten. Seine Ausbildung umfasst einen Ph.D. in Social Cognition, eine Zertifizierung als systemischer Coach und eine Ausbildung in Organizational Behavior
Methoden, Arbeitsweise & Technologien
New Work Minds arbeitet mit systemischen Ansätzen und psychologischen Methoden. Die Arbeitsweise ist wissenschaftlich fundiert, partizipativ und auf messbare Ergebnisse ausgerichtet. Die Nutzung von Online-Formaten ermöglicht flexible Zusammenarbeit über Standorte hinweg. Die Methoden sind darauf ausgerichtet, klare Strukturen, neue Perspektiven und nachhaltige Lösungen zu schaffen
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
New Work Minds adressiert folgende Zielgruppen:
- Führungskräfte
- Selbstständige und Freiberufler
- Privatpersonen
- Teams und Organisationen
- New Work Beratung
- Change Management
- Entwicklung von Führungskultur und Zusammenarbeit
- Unterstützung bei Burnout-Prävention und Stressbewältigung
- Psychologische Beratung für gesunde Arbeitsumgebungen
Adresse & Kontaktdaten
- Name: Dr. Peter Grigo
- Straße: Moltkestr. 33
- PLZ Ort: 50674 Köln
- Telefon: +49 0221 42042 492
- E-Mail: [email protected]
- Personalberatung
- Psychologe
- Psychologische Beratung
- Forschungseinrichtungen
- Unternehmensmanagementberatung
- Lebenscoaching
- Schule für Erwachsenenbildung
- Geschäftsentwicklungsdienst
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