My Recruiting, Amberg

Einleitung / Überblick

my-recruiting unterstützt Unternehmen bei der Personalgewinnung durch Social Recruiting. Dabei werden Kandidaten direkt angesprochen, auch wenn diese nicht aktiv nach Stellen suchen, wodurch eine größere Reichweite erzielt werden kann. Das Unternehmen bietet eine kosteneffiziente Alternative zu klassischen Stellenanzeigen und Headhuntern, mit messbaren Ergebnissen und transparenten Preisen

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist im Bereich Social Recruiting tätig und unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung und Einstellung qualifizierter Kandidaten. Dazu gehören die folgenden Bereiche: Recruiting, Social Media Recruiting, Social Recruiting, Agentur Ratgeber, Azubi Recruiting und Azubi Werbung

Leistungen & Services

my-recruiting bietet folgende Leistungen und Services an:

• Social Recruiting Kampagnen
• Bewerberansprache auch von passiven Kandidaten
• Kostenoptimierte Personalgewinnung
• Vorselektion von Bewerbern durch gezielte Anzeigenschaltung
• Bereitstellung qualifizierter Bewerber
• Unterstützung bei der Verwaltung von Bewerberdaten

Schwerpunkte & Besonderheiten

my-recruiting legt besonderen Wert darauf, eine kosteneffiziente Alternative zu klassischen Recruiting Methoden zu bieten, wobei die Ergebnisse messbar sind. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Vorselektion von Bewerbern durch gezielte Anzeigenschaltung, wodurch nur wirklich qualifizierte Bewerber erreicht werden. Das Unternehmen bietet eine deutlich günstigere Lösung als Headhunter und klassische Stellenanzeigen

Preise / Kostenstruktur

Eine erfolgreiche Social Recruiting Kampagne startet bereits ab wenigen tausend Euro. Im Vergleich zu Headhuntern, die oft 20-30 % des Jahresgehalts verlangen, ist dies eine kosteneffiziente Alternative. Unternehmen bezahlen nicht für Platzierungen, sondern für echte Bewerbungen. Nach Erfahrungen bezahlen Unternehmen ungefähr 1.000 € pro 50 Leads an Recruiting Kosten. Je nach Online-Auftritt und Markenbekanntheit fallen zusätzliche Marketingkosten sowie zeitliche Investitionen an. Unternehmen können mit einem Recruiting Budget von 1.000 - 2.000 € erfolgreich sein, während andere wesentlich mehr ausgeben

Adresse & Kontaktdaten

Regensburger Str. 11+13 92224 Amberg E-Mail: [email protected] Telefon: 0151 72 17 02 50