Mobbingfrei, Litzendorf

Einleitung / Überblick

Das Unternehmen bietet Unterstützung bei Themen wie Mobbing, Bossing, Cybermobbing und Stalking an. Es richtet sich sowohl an private Personen, die mit diesen Themen konfrontiert sind, als auch an Unternehmen, die eine unternehmenskulturelle Prävention dieser Themen anstreben. Das Angebot umfasst Beratung, Coaching, Ausbildung und Zertifizierungen

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist im Bereich der psychosozialen Beratung und Prävention tätig. Es unterstützt Betroffene von Mobbing und anderen belastenden Themen sowie Unternehmen bei der Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung

Leistungen & Services

Das Unternehmen bietet folgende Leistungen an:

• Individuelle Beratung und Coaching für Betroffene
• Workshops, Keynotes und Vorträge zur Sensibilisierung
• Ausbildung von Fachleuten im Bereich Mobbingfrei
• Zertifizierungen für Unternehmen
• Gefährdungsbeurteilungen und Analysen des Arbeitsklimas

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Schaffung einer unternehmenskulturellen Prävention von Mobbing und anderen belastenden Themen. Dazu zählt eine Kultur aus Toleranz, Respekt und Diversity. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Ausbildung von Mitarbeitern, um eine nachhaltige Mobbingfreiheit im Unternehmen zu gewährleisten

Über uns / Über mich

Das Unternehmen wird von Milos Rakic geleitet, einem Verhaltensprofiler. Er betont die Werte Kompetenz, Engagement und Empathie. Das Unternehmen hat sich mit anderen Partnern zusammengeschlossen, um Fachleute für Mobbingfrei auszubilden

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Zielgruppen des Unternehmens sind:

• Privatpersonen, die von Mobbing, Bossing, Cybermobbing oder Stalking betroffen sind
• Unternehmen, die eine gesunde und tolerante Arbeitskultur fördern möchten
• Mitarbeiter, die in der Ausbildung zur Fachkraft für Mobbingfrei stehen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Milos Rakic
• Telefon: +49 (0)160 95 55 66 17