MinQi, München

Einleitung / Überblick

MinQi unterstützt Unternehmen dabei, Arbeitsplätze für Menschen zu befähigen, indem sie durch gesünderes Arbeiten Zufriedenheit und nachhaltiges Arbeiten stärken. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, das Wohlbefinden und die Entwicklung der MitarbeiterInnen zu schätzen und ihnen Priorität einzumessen, um Resilienz und Konzentration zu schützen und zu verbessern. MinQi möchte ein wichtiger Akteur sein, der die Dynamik in Arbeitsplätzen unterstützt, die Menschen befähigen

Tätigkeitsfelder

MinQi konzentriert sich auf die Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds und die Unterstützung von Teams in einer digitalen Arbeitswelt. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören insbesondere die Reduzierung von Stress und die Verbesserung des Fokus und der Motivation der MitarbeiterInnen, sowie das Verständnis der Wünsche und Bedürfnisse von Teams. Darüber hinaus werden Maßnahmen zur Förderung des Teamgeists und der Motivation angeboten

Leistungen & Services

MinQi bietet eine Reihe von Leistungen und Services zur Unterstützung von Unternehmen, darunter:

• Wissenschaftlich basierte Methoden zur Stressreduktion und Fokusverbesserung
• Integrative Tools zur Förderung des Wohlbefinden von MitarbeiternInnen
• Anonymisiertes Echtzeit-Dashboard zur Gewinnung von Einblicken in das Stimmunngsbild von Teams
• Exklusive Journeys, Tipps und Best Practices zur Abhilfe bei Problemen
• Unterstützung bei der Förderung von Teamgeist und Motivation durch Aktivitäten wie Team-MinQis und Blind-Matching
• Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und Beschleunigung des Onboardings

Schwerpunkte & Besonderheiten

MinQi legt besonderen Wert darauf, altes menschliches Wissen über Gehirn und Körper in den digitalen Arbeitsalltag zu integrieren, um Fähigkeiten, Glück und Motivation zu schützen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, Teams mit erhöhter Energie, Fokus und Resilienz auszustatten, basierend auf einer wissenschaftlich fundierten Methode. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen in den Mittelpunkt zu stellen und ihnen in einem digitalen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein zu ermöglichen. Die Werte des Unternehmens umfassen kollektives Wachstum, Impulsgeber & Innovationstreiber sowie Empathie

Über uns / Über mich

Das MinQi Team besteht aus Delphine Co-Founder & CEO, Cornelius Co-Founder & CSO, Naum und Franz Entrepreneur in Residence. Das Unternehmen glaubt an authentische Teamarbeit, die sich durch Offenheit, Wohlwollen und Rücksichtnahme auszeichnet, und setzt sich dafür ein, Mikro-Pausen während des Arbeitstages zu fördern, um die Produktivität aufrechtzuerhalten. MinQi betrachtet die Förderung menschlicher Talente in einer digitalen Welt als eine neue Ära inspirierender Führung, die das Wohlbefinden und die Entwicklung der MitarbeiterInnen schätzt und ihnen Priorität einräumt