Michael Rozek - Wegbegleiter, Stuttgart

Einleitung / Überblick

Die Person bietet systemisches Coaching an, das sowohl im klassischen Gesprächsrahmen als auch in Bewegung stattfinden kann. Dabei wird Wert auf die Kombination von Naturerlebnissen und Gesprächen gelegt, um Themen leichter zu sortieren und neue Sichtweisen zu entwickeln. Das Angebot ist flexibel und kann sowohl vor Ort als auch online in Anspruch genommen werden. Das Ziel ist es, Menschen und Unternehmen bei der Gestaltung von Veränderungen zu begleiten und sie dabei zu bestärken, selbst aktiv zu handeln

Tätigkeitsfelder

Die Tätigkeiten umfassen Coaching für Einzelpersonen, Führungskräfte und Unternehmen. Zudem werden Trainings und Beratung in den Bereichen Visionen, Strategieentwicklung und Agile Transformation angeboten. Die Arbeit ist praxisnah und orientiert sich an den Bedürfnissen der Kunden, um nachhaltige Lösungen und Veränderungen zu ermöglichen

Leistungen & Services

• Systemisches Coaching in Gesprächen und in der Natur
• Walk-the-talk-Format: Coaching während eines Spaziergangs
• Begleitung von Führungskräften bei der Entwicklung ihres Führungsstils
• Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung und Karriereplanung
• Individuelle 1:1-Sitzungen für persönliche Herausforderungen
• Trainings für Unternehmen, z. B. in Führungskompetenzen, Kommunikation und Konfliktmanagement
• Begleitung bei der Entwicklung von Visionen und Strategien

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Kombination von Coaching in der Natur und im Gespräch. Das Angebot ist flexibel und kann sowohl vor Ort als auch online genutzt werden. Die Arbeit ist praxisorientiert und zielt darauf ab, Menschen und Unternehmen in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen

Über uns / Über mich

Als ISO-zertifizierter „New Work Consultant & Agile Coach“ bringt die Person sowohl die praxisnahe Erfahrung als Führungskraft in Teams als auch fundiertes Wissen aus Ausbildungen mit. Das Ziel ist es, Menschen und Unternehmen nicht nur zu begleiten, sondern auch darin zu bestärken, selbst aktiv Veränderungen zu gestalten

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

• Systemisches Coaching
• Agile Coaching-Methoden
• Walk-the-talk-Format
• Individuelle und maßgeschneiderte Trainings
• Partizipative Strategieentwicklung
• Online-Coaching und -Trainings

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

• Einzelpersonen, die bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen Unterstützung benötigen
• Führungskräfte, die ihre Führungsrolle weiterentwickeln möchten
• Unternehmen, die ihre Teams in Bezug auf Kommunikation, Konfliktmanagement und Strategieentwicklung stärken möchten
• Mitarbeitende, die in ihrer Weiterentwicklung unterstützt werden sollen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: (nicht genannt)