Michael Ihli, Rettenberg

Einleitung / Überblick

Die Mindful Leadership Akademie bietet wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Programme zur Führungskräfteentwicklung an. Die Basis bildet ein humanistisches Menschenbild mit humanistischen Werten. Ziel ist es, Führungskräfte und Teams zu stärken, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit Achtsamkeit als Schlüssel zu Resilienz, Klarheit, Effektivität, innerer Ruhe und emotionaler Stärke

Tätigkeitsfelder

Die Akademie ist spezialisiert auf Führungskräfteentwicklung mit dem Schwerpunkt Mindful Leadership. Das Angebot umfasst offene Seminare, Workshops, Coaching und eine besondere Methode, die Achtsamkeitstraining mit körperlicher Aktivität verbindet

Leistungen & Services

Die Akademie bietet ein Mindful Leadership-Programm, das auf die nachhaltige Entwicklung von Leadership-Skills, Teamdynamik und Unternehmenskultur zielt. Das Training fördert Resilienz, Effizienz und die Fähigkeit, Konflikte zu lösen Im Einzelnen werden angeboten:

• Workshops und Seminare als interaktive Formate, die praxisnahe Methoden zur Selbstführung, Resilienzförderung und zum souveränen Umgang mit Stress bei der Arbeit vermitteln
• Mindful Leadership Coaching, das gezielt an persönlichen Herausforderungen als Führungskraft arbeitet
• Karrierecoaching für berufliche (Neu-)Orientierung, Führungswechsel oder Entwicklungsschritte
• Achtsames Bogenschießen als Kombination aus Achtsamkeitstraining und körperlicher Aktivität

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Stärkung von Resilienz, dem Aufbau innerer Klarheit und der Entwicklung realisierbarer Strategien. Das Coaching unterstützt Führungskräfte dabei, aus innerer Stärke heraus zu handeln statt im Stressmodus zu reagieren. Die Förderung von Selbstreflexion, emotionaler Stabilität und innerer Ruhe sind zentrale Bausteine Zu den behandelten Themen gehören unter anderem:

• Stress- und Stresskompetenz für mentale Stärke
• Fokus und Konzentration im hektischen Führungsalltag
• Natürliche Autorität und authentisches Auftreten
• Veränderungskompetenz für agile Transformation
• Selbstführung, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben
• Perfektes Zeitmanagement durch achtsame Priorisierung
• Grundlagen achtsamer Kommunikation
• Feedbackkultur für Teams
• Konfliktmanagement
• Schwierige Gespräche klar und empathisch führen
• Change als Chance

Über uns / Über mich

Die Akademie wird von Michael Ihli geleitet. Er verfügt über ein Studium der Theologie, Philosophie und Psychologie in Freiburg, Dresden und Düsseldorf sowie über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Er ist als Coach, Berater und Seminarleiter tätig

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Angebote richten sich an Unternehmen und Organisationen, darunter DAX-Firmen, globale Konzerne und mittelständische Unternehmen. Angesprochen werden Führungskräfte und Teams, aber auch Unternehmer und Selbstständige, die achtsam und wirkungsvoll führen wollen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Michael Ihli
• Straße: Am Wildbach 7
• PLZ Ort: 87549 Rettenberg
• Telefon: +49 (0) 1511 02 883 10
• E-Mail: [email protected]