mich, Lindau (Bodensee)

Einleitung / Überblick

Katja Bonitz unterstützt als Beraterin und Trainerin mittelständische Unternehmen in den Bereichen Einstellungsprozesse, Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung. Sie bietet zudem individuelle Unterstützung für die persönliche berufliche Weiterentwicklung an

Tätigkeitsfelder

Die Tätigkeitsfelder umfassen Beratung und Training für Unternehmen sowie persönliches Coaching. Katja Bonitz arbeitet mit mittelständischen Unternehmen in Einstellungsprozessen, Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung und bietet Business Coaching für Einzelpersonen an

Leistungen & Services

Das Leistungsspektrum beinhaltet Beratung und Training für Unternehmen sowie Coaching für Einzelpersonen. Zu den konkreten Services zählen die Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen, die Stärkung von Führungskräften, die Mitarbeiterbindung und Talentförderung, die Planung von maßgeschneidertem Onboarding sowie die Entwicklung bestehender Mitarbeiter für andere Positionen. Für Einzelpersonen wird Business Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung, Karriereplanung oder Umorientierung angeboten

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Spitzentalenten, die als clevere, schnell denkende und lernende Mitarbeiter und potenzielle nächste Führungsgeneration beschrieben werden. Die erfolgreiche Führung dieser Talente erfordert Strategie und Fingerspitzengefühl. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Führungsarbeit, die auf der Kenntnis der eigenen Stärken und Herausforderungen basiert und zu effektiver, gesunder, situativ angepasster, motivierender und wertschätzender Führung führen soll

Über uns / Über mich

Katja Bonitz ist zertifizierte Thomas Expertin und Thomas Coach. Sie hat ihre Train-the-Trainer-Ausbildung bei Francesca Proudman absolviert. Ihre Arbeitsweise zielt darauf ab, einen objektivierten Blick auf Eigenschaften, Stärken und Herausforderungen zu ermöglichen und darauf aufbauend individuelle Entwicklungspläne zu erarbeiten. Ein Kundenfeedback bescheinigt ihr, einen besonderen Bezug zu Teilnehmern knüpfen und nachhaltigen Mehrwert bieten zu können

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Es werden wissenschaftlich fundierte Analysetools eingesetzt, um einen objektivierten Blick auf Eigenschaften zu erhalten. Genannt werden Assessments und die VPA (Verhaltens- und Potenzialanalyse). Die Arbeit mit Führungskräften beruht auf dem Verstehen der eigenen Stärken und Herausforderungen, der Kommunikationsweisen sowie der Reflexion des eigenen Verhaltens und des Verhaltens anderer

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Primäre Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen. Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen, die ihre Einstellungsentscheidungen absichern, Führungskräfte stärken, Mitarbeiter halten und Talente fördern möchten. Das Business Coaching richtet sich an Einzelpersonen, die sich beruflich weiterentwickeln, die nächste Karrierestufe angehen, sich umorientieren oder sich auf eine neue Führungsrolle vorbereiten möchten

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Katja Bonitz
• Adresse: Dürren 72, 88131 Lindau
• Telefon: +49 162 9440861
• E-Mail: [email protected]