MAV, Mainz

Einleitung / Überblick

Die DiAG MAV Mainz ist die Mitarbeitervertretung für die Einrichtungen und Dienste im Bistum Mainz. Sie organisiert und bündelt die Interessen der Mitarbeiter auf der Grundlage der kirchlichen Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Im Bistum Mainz gibt es etwa 100 Mitarbeitervertretungen

Tätigkeitsfelder

Die DiAG MAV Mainz vertritt die Belange der Mitarbeiter im kirchlichen Arbeitsrecht des Bistums Mainz. Ihre zentralen Tätigkeitsfelder umfassen die Interessenvertretung und die Gestaltung der Arbeitsbedingungen

• Vertretung der Mitarbeiterinteressen gegenüber dem Dienstgeber
• Mitgestaltung des kirchlichen Arbeitsrechts im Rahmen des sogenannten "Dritten Weges"
• Organisation und Unterstützung der lokalen Mitarbeitervertretungen (MAVen)
• Behandlung von Angelegenheiten schwerbehinderter Mitarbeiter

Leistungen & Services

Das Angebot der DiAG MAV Mainz zielt darauf ab, Mitarbeiter zu informieren, zu unterstützen und ihre Rechte zu wahren. Sie bietet einen strukturierten Rahmen für Konfliktlösungen und persönliche Weiterentwicklung

• Beratung und Unterstützung für Mitarbeitervertretungen
• Angebot von Fortbildungen und Seminaren, beispielsweise für die mittlere Führungsebene
• Bereitstellung von Downloads, wie Gesetzen, Ordnungen und Normen für die MAV-Arbeit
• Vermittlung bei Konflikten durch Schlichtungsstellen, das Kirchliche Arbeitsgericht oder Einigungsstellen
• Information und Anregung zum Thema Integrationsvereinbarungen für schwerbehinderte Mitarbeiter

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Fokus der Arbeit liegt auf der Integration und Teilhabe schwerbehinderter Menschen. Die Organisation folgt dem besonderen kirchlichen Arbeitsrecht, dem "Dritten Weg"

• Vertretung der Rechte schwerbehinderter Mitarbeiter durch gewählte Vertrauenspersonen
• Förderung des Abschlusses von Integrationsvereinbarungen zur besseren Integration und Prävention am Arbeitsplatz
• Arbeit auf der Grundlage des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts, das die eigenständige Regelung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten ermöglicht
• Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsrechtlichen Kommission (AK), die das kirchliche Arbeitsvertragsrecht für über 25.000 Caritas-Einrichtungen gestaltet

Adresse & Kontaktdaten

• Name: DiAG MAV Mainz
• Straße: Bischofsplatz 2
• PLZ Ort: 55116 Mainz
• Telefon: 06131/253-100
• E-Mail: [email protected]