Managementkompetenzen, Bad Soden am Taunus
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Beschreibung
Einleitung / Überblick
Die Targena GmbH bietet Dienstleistungen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung. Das Unternehmen legt Wert darauf, eine Diagnose von Managementkompetenzen und Führungskompetenzen in hoher Qualität sicherzustellen, insbesondere unter Berücksichtigung der DIN-Norm 33430. Ziel ist es, die angestrebten Ziele in Resultate umzusetzen
Tätigkeitsfelder
Die Targena GmbH konzentriert sich auf die Entwicklung von Managementkompetenzen und Führungskompetenzen in der Führungskräfteentwicklung. Dazu gehören die Erkennung, Beurteilung und Entwicklung dieser Kompetenzen
Leistungen & Services
Die Targena GmbH bietet folgende Leistungen und Services:
- Managementkompetenzen erkennen
- Managementkompetenzen objektiv beurteilen (testen)
- Managementkompetenzen effektiv entwickeln
- Führungskompetenzen erkennen
- Führungskompetenzen objektiv beurteilen (testen)
- Führungskompetenzen effektiv entwickeln
- Coaching (Management-Coaching und Führungskräfte-Coaching)
- SWOT-Analyse
- Validierte Kompetenzdiagnostik
- Erstellung eines Persönlichen Entwicklungsplans
Schwerpunkte & Besonderheiten
Die Targena GmbH legt besonderen Wert darauf, Managementkompetenzen und Führungskompetenzen nach dem neuesten Stand des Wissens (Best Practice) zuverlässig zu erkennen und valide zu diagnostizieren. Dabei werden Gütekriterien wie Objektivität, Reliabilität und Validität berücksichtigt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Anwendung von Validierungsverfahren nach der DIN Norm 33430, insbesondere bei der Führungskräfteentwicklung
Über uns / Über mich
Die Targena GmbH wird von Geschäftsführeren Prof. Dr. rer. pol. Waldemar Pelz und Dr. med. Patrick Pelz geführt. Das Unternehmen befindet sich im Hopfengarten 31, 65812 Bad Soden am Taunus
Methoden, Arbeitsweise & Technologien
Die Targena GmbH setzt verschiedene Methoden ein, darunter 360-Grad-Feedback, Verhaltensinterviews und Tests zur Diagnose von Managementkompetenzen und Führungskompetenzen. Dabei werden Validierungsverfahren nach der DIN Norm 33430 angewendet. Die Ergebnisse werden zur Erstellung eines Persönlichen Entwicklungsplans genutzt. Es werden Validierte Fragebögen verwendet, wobei Angabe der Gütekriterien erfolgt. Key Performance Indicators (KPI) werden zur Messung von Ergebnissen eingesetzt
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
Die Zielgruppen der Targena GmbH sind erfahrene Führungskräfte und Potenzialträger (Nachwuchskräfte). Die Anwendungsbereiche umfassen die Führungskräfteentwicklung in Unternehmen und Organisationen
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