Logistics Recruiting, Bremen

Logistics Recruiting
Adresse:
Auf dem Grünen 34, 28197 Bremen

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aktualisiert am 18.04.2026

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Beschreibung

Firmenbeschreibung

Einleitung / Überblick

Logistics Recruiting ist ein Unternehmen, das sich auf die Personalbeschaffung im Logistiksektor spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Logistikunternehmen dabei, den anhaltenden Fahrermangel zu überwinden und qualifizierte Bewerber effizient zu gewinnen. Durch gezielte Strategien und moderne Technologien wird der Recruiting-Prozess planbarer und zeitsparender

Tätigkeitsfelder

Logistics Recruiting bietet Dienstleistungen im Bereich Personalbeschaffung und Employer Branding an. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Unterstützung von Logistikunternehmen, um den Mangel an Berufskraftfahrern zu beheben und die Rekrutierung von Mitarbeitern zu optimieren

Leistungen & Services

Logistics Recruiting bietet eine Vielzahl von Leistungen an, darunter:

  • Employer Branding: Entwicklung einer Strategie, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
  • Social Media Recruiting: Erstellung einer Webseite mit Bewerber-Funnel und Schalten von konvertierenden Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram
  • Onboarding: Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter
  • Tourenplanung: Unterstützung bei der Optimierung der Tourenplanung durch einen voll besetzten Fuhrpark
  • Wachstum: Durch die LR-Methode werden qualifizierte Bewerbungen auf Knopfdruck bereitgestellt

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Lösung des Fahrermangels in Deutschland, bei dem aktuell rund 80.000 Berufskraftfahrer fehlen. Logistics Recruiting hilft Unternehmen dabei, diesen Mangel zu überwinden und ihre Personalplanung zu sichern. Die Leistungen sind darauf ausgerichtet, Unternehmen mit loyalen Mitarbeitern, Planungssicherheit und Fachwissen zu versorgen

Über uns / Über mich

Logistics Recruiting unterstützt Logistikunternehmen dabei, den Fahrermangel zu beheben und ihre Personalbeschaffung zu optimieren. Das Unternehmen bietet ein kostenloses Erstgespräch an, um potenzielle Kunden bei der Bewertung ihrer Bedürfnisse zu unterstützen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Das Unternehmen setzt moderne Technologien und Methoden ein, um den Recruiting-Prozess effizienter zu gestalten. Dazu gehören unter anderem:

  • Bewerber-Funnel zur Auswahl qualifizierter Bewerber
  • Konvertierende Werbeanzeigen auf Social Media Plattformen
  • Gezielte Employer Branding-Strategien

Adresse & Kontaktdaten

Kategorie & Stichwörter

  • Logistik
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