Lars Hofmann, Stockheim

Einleitung / Überblick

Lars Hofmann ist als Mediator tätig und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Mediation, Coaching und Teamentwicklung an. Sein Profil umfasst die Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen und die Durchführung von Projekten, insbesondere im öffentlichen Raum und an Schulen

Tätigkeitsfelder

Die Tätigkeitsfelder umfassen verschiedene Bereiche der Konfliktbearbeitung und persönlichen Entwicklung

• Mediation
• Coaching
• Teamentwicklung
• Mediation im öffentlichen Raum
• Projekte an Schulen

Leistungen & Services

Das Leistungsspektrum beinhaltet die Begleitung von Personen und Gruppen bei Konflikten und Veränderungsprozessen. Im Fokus stehen dabei die Interessen der Auftraggeber

• Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen zur gemeinsamen Entwicklung passgenauer Schritte oder Konzeptionen
• Begleitung von Personen und Gruppen auf ihrem Weg, um mögliche und notwendige Veränderungen in Gang zu setzen
• Durchführung von Vermittlungsgesprächen
• Organisation und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen zur Projektbeteiligung
• Planung und Umsetzung von Abschlussveranstaltungen mit Präsentation der Ergebnisse und einem Ausblick
• Angebot von Seminaren zu Themen wie "konstruktive Konfliktlösung"

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Mediation im öffentlichen Raum und der Arbeit mit Jugendlichen, wie ein beispielhaftes Projekt zeigt

• Erfahrung in der Moderation von Konflikten im öffentlichen Raum, beispielsweise zwischen Jugendlichen, Anwohnern, Passanten, Geschäftsinhabern, Ämtern und Verwaltung
• Umsetzung mehrstufiger Projekte, die Kontaktaufbau, öffentliche Beteiligungsformate, gezielte Vermittlungsgespräche und die Implementierung nachhaltiger Lösungen (wie Streetworker) beinhalten
• Fünfmonatige Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in der Provinz Entre Rios in Argentinien

Über uns / Über mich

Lars Hofmann verfügt über eine fundierte Ausbildung und langjährige Erfahrung im Bereich Mediation und Konfliktmanagement

• Ausbildung in Mediation und Konfliktmanagement bei Ljubjana Wüstehube, Dr. Wilfried Kerntke, Dirk Splinter und Bernd Fechler
• Zwei Jahre Tätigkeit als Juniortrainer bei inmedio-Ausbildungen in Kooperation mit der EDA und DEZA (Außen- und Entwicklungsministerium) in der Schweiz
• Seit 2010 ist er im erweiterten Team von inmedio tätig
• Arbeitete mit und lernte von renommierten Trainern und Dozenten wie Friedrich Glasl, Günther Baechler, Matthias Varga von Kibed und Gabrielle Gropman vom Harvard Project on Mediation

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise ist prozessorientiert und zielt auf eine konstruktive Konfliktlösung ab. Ein konkretes Projekt illustriert den methodischen Ablauf

• Mehrmonatige Projektarbeit mit klar definierten Schritten: Kontaktaufbau mit allen Beteiligten, öffentliche Veranstaltung zur Beteiligung und Identifikation von Mandatsträgern, gezielte Vermittlungsgespräche mit diesen Mandatsträgern, abschließende Präsentationsveranstaltung
• Einsatz von aufsuchender Arbeit, beispielsweise durch weitere Projektmitarbeiter, um Kontakt zu Zielgruppen wie Jugendlichen aufzubauen
• Entwicklung passgenauer Schritte oder Konzeptionen im gemeinsamen Gespräch

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an eine breite Palette von Personen und Institutionen, die in Konfliktsituationen involviert sind oder Entwicklungsprozesse durchlaufen

• Jugendliche
• Anwohner
• Passanten
• Geschäftsinhaber
• Ämter und Verwaltung
• Schulen, wie beispielsweise die Montessori Schule Mitwitz
• Interessierte an Seminaren zu konstruktiver Konfliktlösung

Adresse & Kontaktdaten

• Lars Hofmann ist unter den folgenden Kontaktdaten erreichbar
• Lars Hofmann, Mediator BM
• Alte Siedlung 3
• 96342 Burggrub
• Telefon: 09261/51558
• Mobil: 0160/7088550
• E-Mail: Die E-Mail-Adresse kann über das Kontaktformular auf der Website übermittelt werden
• USt-ID: 54 691 762 308