König Alexander, Nersingen

Einleitung / Überblick

Alexander König ist als Trainer, Supervisor und Coach tätig. Das Angebot umfasst Training, Coaching, Supervision, Moderation sowie Beratung und Prozessbegleitung

Tätigkeitsfelder

Die Tätigkeitsfelder gliedern sich in Training, Coaching und Supervision, Moderation sowie Beratung und Prozessbegleitung. Kernthemen im Spektrum der Trainings sind unter anderem Suggestopädie und systemisches Denken

Leistungen & Services

• Training
• Coaching und Supervision
• Moderation
• Beratung und Prozessbegleitung

Coaching wird als ein Begriff beschrieben, der seit den späten 90er Jahren in Deutschland weite Verbreitung gefunden hat und im Wirtschaftsbereich für unterschiedliche Führungstätigkeit bezogen auf Mitarbeiter gebraucht wird. Die wesentlichen Unterschiede zu verwandten Formen wie Moderation und Supervision werden beschrieben. Seine Wurzeln hat Coaching in der Supervision. Supervision ist der traditionelle und Coaching der moderne Begriff. Klassisch kommt ein Supervisor von außen. Im Coaching wird zwischen verschiedenen Formen unterschieden: externes formelles Coaching, internes formelles oder internes informelles Coaching Im Bereich Moderation werden Gruppen begleitet, die Ideen sammeln, diskutieren und kreativ arbeiten

Über uns / Über mich

Alexander König ist Diplom-Pädagoge. Während seines Studiums der Pädagogik ist er über die Erwachsenenbildung zu seiner Tätigkeit gelangt: Mit Menschen zu arbeiten, die motiviert sind und sich motivieren lassen, Neues zu erfahren, Menschen zu Lernprozessen anzuregen und sie auf ihrem Weg in Veränderung und Wachstum zu begleiten 2019 hat Alexander König gemeinsam mit fünf Kolleginnen und Kollegen die Küchentisch-Talk GmbH gegründet. Dieses Format bietet einen informellen Rahmen mit intensivem Zuhören und provokantem Fragen, um am Ende eine wichtige Entscheidung zu treffen. Sechs empathische Küchentisch-Profis mit verschiedenen Lebensperspektiven nehmen Platz

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

In der Suggestopädie werden Geschichten eingesetzt, um nicht nur dem Kopf Informationen zu geben, sondern auch den Bauch anzusprechen. Geschichten zu erzählen gilt als die älteste Form des Lehrens. Geschichten haben Spannung, Emotionen, Botschaft und bieten Anlass zur Reflexion Permanente Fortbildungen umfassen unter anderem Train the Trainer, NLP, Gruppendynamik, Systemische Organisationsberatung, GFK und Design Thinking

Als Werte werden genannt

• Wertschätzung
• Empathie
• Authentizität
• Prozessorientierung und Lösungsorientierung

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Arbeit richtet sich an Unternehmen, Organisationen und Verbände

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Alexander König
• Straße: Eichenweg 1
• PLZ Ort: 89278 Nersingen
• Telefon: 07308-929470
• E-Mail: [email protected]