Klein-Avink Pro - Human Resources, Detmold

Einleitung / Überblick

Klein-Avink Pro Human Resources ist ein Beratungsunternehmen unter der Leitung von Volker Klein-Avink mit Sitz in Detmold. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Beratung, Coaching und Training in den Bereichen Personalentwicklung, Führung und Vertrieb. Seit dem Jahr 2000 ist Volker Klein-Avink selbstständig in diesem Feld tätig und bringt langjährige Erfahrung aus leitenden Positionen in der Personalentwicklung sowie im Marketing mit

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen konzentriert sich auf die Beratung und Weiterentwicklung von Organisationen und deren Mitarbeitern. Die Haupttätigkeitsfelder umfassen die Personal- und Organisationsentwicklung, die Führungskräfteentwicklung sowie die Optimierung von Vertriebs- und Kommunikationsprozessen

Leistungen & Services

Klein-Avink bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen zur Steigerung der persönlichen und organisationalen Leistungsfähigkeit. Zu den konkreten Leistungen gehören Beratung, Coaching und Training für Führungskräfte und Teams. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem:

• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
• Konzeption von Zielvereinbarungssystemen und leistungsorientierter Vergütung
• Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Analysen (z.B. 360°-Analysen, Führungsstilanalysen)
• Teambuilding, Teamentwicklung und Teamtrainings
• Verhandlungs- und Konflikttrainings
• Kommunikations- und Verhaltenstrainings (z.B. Telefontraining, Business-Etikette)
• Begleitung bei der Einführung von Führungsinstrumenten
• Shadowing und Beratung für vertriebliche Optimierung

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Fokus liegt auf der praxisnahen Verbesserung von Kommunikation und Kundenorientierung. Das Unternehmen arbeitet an der Serviceorientierung und dem Beziehungsmanagement seiner Kunden und entwickelt gezielt Vertriebsstrategien. Die langjährige Erfahrung des Geschäftsführers in leitenden Funktionen sowie seine umfassende Ausbildung in verschiedenen psychologischen und betriebswirtschaftlichen Methoden bilden die Grundlage für eine fundierte Beratung

Über uns / Über mich

Das Unternehmen wird von Diplom-Kaufmann Volker Klein-Avink geführt. Vor seiner selbstständigen Tätigkeit war er langjährig als Leiter der Personalentwicklung sowie als Leiter für Entwicklung und Vertrieb tätig. Zudem sammelte er Erfahrung als Mitarbeiter im Marketing in der chemischen Industrie. Seine akademische und berufliche Ausbildung umfasst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, eine Berufsausbildung zum Industriekaufmann sowie zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Führung und Moderation

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeit basiert auf einem breiten Spektrum an anerkannten Methoden und Ansätzen aus der Personal- und Organisationsentwicklung. Volker Klein-Avink hat entsprechende Ausbildungen absolviert und setzt diese in der Beratungspraxis ein. Zu den genutzten Methoden und Qualifikationen zählen:

• Systemische Organisationsberatung (nach Fritz B. Simon)
• Biostrukturanalyse (Akkreditierung Stufe I-III)
• Neurolinguistisches Programmieren (NLP)
• Transaktionsanalyse
• Großgruppenmoderation
• Verkaufs- und Verhaltenstraining

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen verschiedener Größen und Branchen. Zu den genannten Zielgruppen und Anwendungsbereichen gehören insbesondere:

• Industrieunternehmen (z.B. Maschinenbau, Automotive, Chemie, Lebensmittel, Elektronik, Verpackungen, Verkehrstechnik, Energietechnik)
• Energieversorger
• Öffentlicher Dienst und öffentliche Unternehmen
• Kreditinstitute und Banken
• Verbände
• Dienstleistungsunternehmen und Logistik (Speditionen)
• Handel

Adresse & Kontaktdaten

• Für die Kontaktaufnahme stehen folgende Informationen zur Verfügung
• Name: Volker Klein-Avink
• Straße: Nibelungenweg 15
• PLZ Ort: 32760 Detmold
• Telefon: +49 (0)5231 / 870918
• E-Mail: [email protected]