KimmelCoaching Berlin

Tätigkeitsfelder

Das Coaching-Angebot umfasst die Bereiche Führung, Karriere und Resilienz. Die Schwerpunkte liegen dabei auf der Unterstützung von Menschen in verantwortungsvollen Positionen sowie der Begleitung von Selbstständigen

Leistungen & Services

Das Leistungsspektrum bietet spezialisierte Coaching-Formate für verschiedene Lebens- und Arbeitsphasen an. Die Angebote sind individuell auf die jeweilige Ausgangslage zugeschnitten

• Karriere-Coaching zur Potenzialentdeckung und Gestaltung der beruflichen Zukunft
• Führungskräfte-Coaching zur Verbesserung der Führungsqualität und Wirksamkeit
• Coaching für Selbstständige zur Reflexion von Geschäftsmodellen
• Work-Life-Balance-Coaching zur Steigerung der Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit. Dieses wird in massgeschneiderten Paketen zwischen drei und zehn Sitzungen angeboten
• Resilienz- und Stressmanagement-Coaching zur Erkennung von Stressverstärkern, zum Zugang zu eigenen Ressourcen und zur Wahrnehmung von Bedürfnissen
• Bewerbungs-Coaching für Jobsuchende, welches ebenfalls in Paketen von drei bis zehn Sitzungen oder als Express-Feedback (Video-Feedback inklusive Templates und Tipps innerhalb von zwei Werktagen) verfügbar ist
• Outplacement als Rundum-Sorglos-Paket, das neben der fachlichen Beratung auch die Begleitung durch den Bewerbungsprozess umfasst. Hierbei wird auf ein Netzwerk aus Fachkräften für die Erstellung von Xing- und LinkedIn-Profilen, Texterinnen und Grafikdesignerinnen zurückgegriffen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Coaching-Arbeit zeichnet sich durch eine Zertifizierung nach den Richtlinien des DCV aus, die seit 2011 besteht. Ein besonderer Aspekt ist die Kombination aus Coaching-Expertise und der Heilpraktikererlaubnis für Psychotherapie, was für Selbstzahler die Möglichkeit bietet, das Coaching gegebenenfalls über die private Krankenkasse abzurechnen

Über uns / Über mich

Die Coachingpraxis wird von einer zertifizierten Coachin geführt, die über 25 Jahre Berufserfahrung verfügt. Seit 12 Jahren berät sie Klienten und hat über 750 Coachingprozesse erfolgreich abgeschlossen. Die Arbeitsweise wird als analytisch, pragmatisch und empathisch beschrieben

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Das Coaching wird als Partnerschaft auf Augenhöhe verstanden, bei der die Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung im Vordergrund stehen. Ziel ist es, dass Klienten eigene Lösungen entwickeln und Ressourcen zur Gestaltung des Lebens nutzen. Im Gegensatz zur Beratung liegt der Fokus nicht auf der Erteilung von Ratschlägen oder Diagnosen, sondern auf der Förderung von Fähigkeiten Der Ablauf eines Karriere-Coachings folgt einer strukturierten Abfolge:

• Einem ersten Kennenlernen (ca. 30 Minuten) folgt die Erstellung eines individuellen Angebots innerhalb von 48 Stunden
• Der Prozess beginnt nach der Auftragsbestätigung mit einer Analyse- und Zielsetzungssitzung
• Anschliessend erfolgt die Umsetzung in zwei bis neun weiteren Sitzungen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Beratung richtet sich an eine breite Palette von Klienten, darunter:

• Menschen in verantwortungsvollen Positionen
• Führungskräfte
• Selbstständige
• Arbeitssuchende sowie Personen in Abfindungsverhandlungen
• Unternehmen, Start-ups und NGOs

Preise / Kostenstruktur

Die Coaching-Pakete für die Bereiche Work-Life-Balance, Bewerbung und Karriere sind flexibel gestaltet und umfassen jeweils zwischen drei und zehn Sitzungen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Kimmel Coaching
• Straße: Grolmanstraße 28
• PLZ Ort: 10623 Berlin
• Telefon: +49 175 123 20 22
• E-Mail: [email protected]