Katja Witthöft, Hamburg

Einleitung / Überblick

Katja Witthöft bietet Beratung und Coaching im Bereich Organisationsentwicklung und Transformation. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Sinnhaftigkeit, menschliches Miteinander und stimmige Organisationsstrukturen zu leben und zu entwickeln. Dabei setzt sie ihre Fähigkeiten ein, sei es als Impulsgeberin, Beraterin und Coach oder als Prozessbegleiterin für Teams

Tätigkeitsfelder

Die Tätigkeitsfelder von Katja Witthöft umfassen Organisationsentwicklung und Transformation sowie Coaching in verschiedenen Rollen. Zu den Arbeitsbereichen gehören:

• Organisationsentwicklungsprozess
• Teams, insbesondere bei alten Mustern und Gewohnheiten wie einer angstbesetzten Fehlerkultur oder vermeintlichem Perfektionismus
• Führung in verschiedenen Rollen, sowohl persönlich als auch inhaltlich voll einzunehmen und auszugestalten
• Expertenrollen, Projektmitgestaltung, Internes Coaching, Selbständigkeit, Partnerschaft, Elternschaft

Leistungen & Services

Katja Witthöft bietet folgende Leistungen und Services an:

• Prozessbegleitung und Beratung im Transformationsprozess
• Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter in verschiedenen Rollen
• Unterstützung bei der Erkundung und Befüllen von Fragen wie leichter Leben, benötigten Kompetenzen, Bedürfnissen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Bewertung des Gesamtprozesses in einem vertrauensvollen Rahmen
• Bereitstellung von Handwerkszeug aus der Kollegialen Selbstorganisation und Führung sowie Liberating Structures

Schwerpunkte & Besonderheiten

Katja Witthöft legt besonderen Wert darauf, die Kultur in den Prozess einzubeziehen und Möglichkeiten zu sehen, Blockaden zu lösen. Sie bietet robuste Handwerkszeug zur Verfügung, darunter Prinzipien der Kollegialen Selbstorganisation und Führung sowie Liberating Structures, eine offene Quelle von Mikrostrukturen für Teams und Gruppen, die gemeinsam ihre Zukunft gestalten wollen. Dabei wird nur so viel eingesetzt, wie nötig, um die eigenen Impulse zu entfalten und einen nachhaltigen Ansatz zu gewährleisten

Über uns / Über mich

Katja Witthöft ist Dipl.-Ing. (FH) Change Managerin und Somatic Experiencing Practitioner (SEP). Sie begeistert sich vom miteinander Lernen, Erforschen und evolutionär Weiterentwickeln und unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg, Sinnhaftigkeit und menschliches Miteinander zu leben. Sie ist Mitglied bei Somatic Experiencing(SE)® Gilde und Agile Organisationsentwicklung und vernetzt mit Friederike Fokken, Niederholz & Partner und Liberating Structures

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Katja Witthöft setzt auf Methoden wie Somatic Experiencing(SE)®, Kollegiale Selbstorganisation und Führung sowie Liberating Structures ein. Sie arbeitet in einem vertrauensvollen Rahmen und berücksichtigt die Kultur in ihrem Prozess, wobei sie Blockaden lösen und Möglichkeiten sehen möchte. Liberating Structures werden als eine offene Quelle von Mikrostrukturen genutzt, die Teams und Gruppen in ihrer gemeinsamen Zukunftgestaltung unterstützen sollen

Adresse & Kontaktdaten

• Biedermannplatz 26
• 22083 Hamburg
• Mobil +49 (0) 160/90 79 74 94
• Telefon +49 (0) 40/75 11 94 01