JS-Consulting, Donaustauf

Einleitung / Überblick

JS-Consulting ist eine Personal- und Unternehmensberatung, die sich als Partner für den Mittelstand in Fragen zu Personal und Organisation versteht. Die Beratung basiert auf umfassender Lebens- und Berufserfahrung in Leitungspositionen und wird durch eine enge Zusammenarbeit mit der Universität Regensburg wissenschaftlich fundiert

Tätigkeitsfelder

JS-Consulting ist im Bereich der Beratung tätig. Die Tätigkeitsfelder umfassen die Beratung zu Personal und Organisation in der operativen und strategischen Ausrichtung eines Unternehmens

Leistungen & Services

Das Unternehmen bietet verschiedene Beratungsdienstleistungen an

• Unternehmensberatung mit klassischen Themen aller kaufmännischen Optimierungen und einem besonderen Blick in die Organisation
• Personalberatung, insbesondere Personalauswahl
• Führungstraining, einschließlich Führungskräfteschulung und Auswahl von Nachwuchs- und Führungskräften
• Interim-Management zur temporären Besetzung von Geschäftsführungs- oder Leitungsfunktionen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Beratung verbindet praktische Erfahrung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit mit der Universität Regensburg in den Fachbereichen Wirtschaftspsychologie und Wirtschaftswissenschaften

Über uns / Über mich

Das Unternehmen wird von Jürgen Seidl, einem Diplom-Kaufmann (univ.), vertreten. Seine Berufs- und Projekterfahrung umfasst unter anderem:

• Lehrbeauftragter am Lehrstuhl für Wirtschaftswissenschaften der Universität Regensburg
• Lehrbeauftragter am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie der Universität Regensburg
• Ausgebildeter Wirtschaftswissenschaftler mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung
• Langjährige Erfahrung in allen Facetten der Personalarbeit, insbesondere der Führungskräfteentwicklung
• Entwicklung, Aufbau und Implementierung bei Neu- und Restrukturierung von Unternehmenseinheiten
• Erfolgreiche Führung von Unternehmen und Organisationseinheiten
• Über 25 Jahre Erfahrung in strategischer und operativer Unternehmensführung in verschiedenen Führungspositionen in der Wirtschaft
• Ehemaliger Offizier der Bundeswehr

Die Sprachkompetenz umfasst Deutsch als Muttersprache und verhandlungssicheres Englisch

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die methodische Kompetenz des Unternehmens umfasst folgende Bereiche:

• Personalauswahl
• Personalentwicklung
• Förderung von Kommunikation und Motivation
• Aufbauorganisatorische Einflüsse und Effekte auf Führungsverhalten
• Elemente und Methoden erfolgreicher Führung

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die primäre Zielgruppe ist der Mittelstand. Die Beratungsleistungen richten sich an Unternehmen, die Unterstützung in den Bereichen Personal und Organisation suchen

Adresse & Kontaktdaten

• JS-Consulting
• Sophie-Scholl-Str. 7
• 93093 Donaustauf
• Telefon: 09403-23 17
• Mobil: 0160-92 11 82 87
• E-Mail: [email protected]