JohnssonSupervision, Bielefeld

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen befasst sich mit Themen der Supervision und Organisationsentwicklung. Die Arbeit umfasst die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Unterstützung bei der Bewältigung von Unsicherheiten in Organisationen

Leistungen & Services

Das Angebot umfasst verschiedene Beratungs- und Begleitungsleistungen für Organisationen und deren Mitarbeitende. Zu den Schwerpunkten gehören:

• Supervision zur Bewältigung von Herausforderungen wie Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (VUCA)
• Begleitung bei rationalisierungsgetriebenen Veränderungsprojekten, beispielsweise bei der Technisierung von Arbeitsabläufen
• Unterstützung bei der Klärung und Reflexion neuer Rollen sowie der Ermutigung zur aktiven Beteiligung von Mitarbeitenden
• Organisationsentwicklungsprozesse zur Optimierung von Prozessen, Abläufen sowie der Organisations- und Kommunikationsstruktur
• Beratung zur Verbesserung der Work-Life-Balance und der Dienstleistungsqualität durch die Beseitigung von Störquellen

Über uns / Über mich

Martin Johnsson führt JohnssonSupervision. Die Arbeit adressiert die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, wie die Auswirkungen der Digitalisierung und die Bewältigung von inneren disruptiven Veränderungen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an verschiedene Akteure und Branchen:

• Organisationen, die vor technologisch-organisatorischem Wandel stehen, wie beispielsweise Betriebe in der Lagerlogistik des Handels
• Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen, die mit wirtschaftlichen Herausforderungen und begrenzten Planungshorizonten konfrontiert sind
• Unternehmen, die Prozesse optimieren oder die Zusammenarbeit zwischen Betriebsleitung, Betriebsrat, Schichtleitungen und Beschäftigten kooperativ gestalten möchten

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Martin Johnsson
• Straße: Am Petersberg 6a
• PLZ Ort: 33619 Bielefeld
• Telefon: 0521 / 5215045

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• Nrw