Jobkreisel Coesfeld, Bergkamen

Einleitung / Überblick

Jobkreisel-Coesfeld ist ein zugelassener Träger der Arbeitsförderung mit Sitz in Bergkamen. Das Unternehmen ist auf Personalvermittlung und individuelles Coaching spezialisiert, um Menschen näher an den Arbeitsmarkt zu bringen und gemeinsam Hürden abzubauen. Es ist zertifiziert nach § 178 SGB III und § 2 der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV)

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen agiert als Personalvermittlung und bietet zugleich umfassende Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen an. Seine Tätigkeit umfasst die flexible und schnelle Suche nach passgenauem Personal für Unternehmen sowie die bedarfsorientierte Unterstützung von Arbeitssuchenden

Leistungen & Services

Das Kerngeschäft besteht aus der Vermittlung von Fach- und Führungspersonal sowie einem individuellen Coaching für Bewerber. Für Arbeitssuchende bietet Jobkreisel-Coesfeld unter anderem einen umfassenden Bewerbungscheck an, bei dem Lebensläufe auf Transparenz, Vollständigkeit und Struktur analysiert werden

• Bewerbungscheck mit anschließendem Feedback, Tipps und konkreten Verbesserungsvorschlägen
• Coaching zur Selbstpräsentation und Gesprächsführung
• Individuelle, persönliche und umfassende Beratung in Einzelgesprächen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der individuellen und maßgeschneiderten Betreuung. Das Coaching hat eine auf den Kunden zugeschnittene Laufzeit, der Einstieg ist jederzeit möglich, und es werden bedarfsorientierte Gesprächstermine vereinbart, keine Vollzeitanwesenheit

• Qualität statt Quantität
• Höchste Diskretionsstufe bei Dienstleistungen für gehobene Führungskräfte
• Zertifizierter und zugelassener Träger nach AZAV und SGB III
• Das große gemeinsame Ziel ist es, Hürden abzubauen und Menschen näher an den Arbeitsmarkt zu bringen

Über uns / Über mich

Das Unternehmen wird von Inhaber Tobias Ewering geführt. Das Leitbild lautet "Zusammen Denken, was zusammen gehört" und basiert auf Werten wie Kundenorientierung, hoher Qualität, Wertschätzung, Engagement und Teamgeist

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise ist durch offene Kommunikation, transparente Strukturen und flache Hierarchien geprägt. Die Unterstützung erfolgt in ausführlichen, bedarfsorientierten Einzelgesprächen, die individuell mit dem Kunden vereinbart werden

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Das Angebot richtet sich sowohl an Unternehmen, die Fach- und Führungspersonal suchen, als auch an Arbeitssuchende, die Beratung und Vermittlung benötigen. Die Personalvermittlung ist spezialisiert auf die gewerblichen, technischen, kaufmännischen und pflegerischen Bereiche

Preise / Kostenstruktur

Für Unternehmen entstehen in der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und den Jobcentern keine Kosten, sofern ein gültiger Vermittlungsgutschein vorliegt. Alternativ kann die Vermittlungsprovision gemäß SGB III § 421g auch selbst getragen oder ein gesonderter Vermittlungsvertrag geschlossen werden

Adresse & Kontaktdaten

• Für die Kontaktaufnahme und Anfahrt stehen folgende Informationen zur Verfügung
• Name: Tobias Ewering, Jobkreisel-Coesfeld
• Straße: Präsidentenstrasse 16
• PLZ Ort: 59192 Bergkamen
• Das Unternehmen unterhält eine Hauptgeschäftsstelle in Kamen sowie Zweigstellen in Bergkamen und Bönen im Kreis Unna