INTENZIO, Hamburg

Einleitung / Überblick

INTENZIO ist ein Team für Leadership, Kultur und Entwicklung mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen unterstützt Organisationen bei der Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung

Tätigkeitsfelder

Das Tätigkeitsfeld von INTENZIO umfasst die Beratung und Begleitung in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung und Teamentwicklung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Konfliktklärung

Leistungen & Services

Das Leistungsangebot umfasst verschiedene Beratungs- und Trainingsformate, die auf die jeweilige Situation und Zielsetzung zugeschnitten werden

• Leadership Coaching: Unterstützung zur Entwicklung der Führungspersönlichkeit, der Selbstwirksamkeit sowie der Haltung und des Selbstmanagements
• Teamentwicklung: Begleitung von Teams, um die Zusammenarbeit zu verbessern, Energie in gemeinsame Ziele zu lenken und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen und Persönlichkeiten zu optimieren
• Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung von Kulturwandel und Change-Management
• Trainings und Workshops: Angebote zu Themen wie Führungskompetenzen (einschliesslich Führung im Home-Office), Kommunikation (Überzeugen, Verhandeln, Motivieren), Präsentation, Konfliktmanagement und Change-Management
• Moderation: Inhaltlich neutrale Moderation von Workshops und Meetings, wie Strategie-Workshops, Geschäftsleitungskonferenzen, Teammeetings, Vertriebstagungen oder Projekt-Kickoffs. Dies kann sowohl präsent als auch online erfolgen
• Konfliktklärung: Professionelle Moderation und Klärungshilfe bei zwischenmenschlichen Reibereien oder emotional belastenden Themen im Team
• Keynotes & Vorträge: Impulsvorträge zu Themen wie Unternehmenskultur, Führung in New Work, Generationenwechsel und Agilität
• Persönlichkeitsentwicklung: Einsatz von Persönlichkeitsprofilen zur objektiven Ermittlung und Reflexion von Stärken, Schwächen und Motiven

Über uns / Über mich

Das Team von INTENZIO besteht aus spezialisierten Fachkräften Carola von Enckevort ist die Inhaberin von INTENZIO. Als Organisationsentwicklerin, Coach und Trainerin agiert sie als Sparringspartnerin für Unternehmens- und Führungskultur sowie für Change und Leadership. Sie bietet Beratung, Analysen und Feedback sowie Keynote-Speaker-Dienstleistungen an Daniel von Enckevort unterstützt das Team als Coach, Trainer und IT-Berater. Er fungiert als Sparringspartner für Führungsnachwuchs und kleine Teams und betreut zudem die IT und Telekommunikation von INTENZIO

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeit von INTENZIO zeichnet sich durch eine methodische Vielfalt aus, die sowohl persönliche als auch digitale Formate umfasst

• Coaching-Formate: Coachings werden nach Bedarf persönlich oder online durchgeführt
• Trainingsgestaltung: Die konkreten Inhalte und Methoden werden individuell auf die jeweilige Situation und Zielsetzung zugeschnitten. Zur Sicherung des Transfers in den Alltag kann eine systematische Nachbetreuung durch Einzel- oder Gruppencoaching erfolgen
• Moderation: Bei Workshops wird auf eine neutrale Moderation gesetzt, um die Kommunikation zu ordnen und die Ressourcen der Teilnehmer bestmöglich einzusetzen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

INTENZIO richtet sich an verschiedene Akteure im beruflichen Umfeld

• Führungskräfte: Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskompetenzen, Selbstmanagement und der Bewältigung von Komplexität und Entscheidungsunsicherheit
• Teams: Begleitung von Teams zur Steigerung der Zusammenarbeit, zur Vorbereitung auf Aufgaben oder zur Bewältigung von Konflikten
• Unternehmen: Unterstützung bei kulturellen Herausforderungen, wie dem Umgang mit dem Wertewandel durch Generationen Y und Z oder der Bewältigung von digitaler Beschleunigung und Agilität

Adresse & Kontaktdaten

• Name: INTENZIO
• Straße: Eppendorfer Stieg 10
• PLZ Ort: 22299 Hamburg
• Telefon: +49 172 41 15 41 5
• E-Mail: [email protected]