Human Resources, Mülheim an der Ruhr

Human Resources
Adresse:
Christianstr. 8, 45470 Mülheim an der Ruhr, Altstadt I, Nordrhein-Westfalen

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aktualisiert am 13.04.2026

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Beschreibung

Firmenbeschreibung

Einleitung / Überblick

Reichwald & Partner unterstützt Unternehmen bei der Realisierung ihrer Strategien und Ziele mit Instrumenten und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung. Das Unternehmen berät, entwickelt und inspiriert Menschen in Unternehmen seit 1998. Es versteht sich als Personal- und Managementberatung für Deutschland, Nordrhein-Westfalen und das Ruhrgebiet

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist spezialisiert auf Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen für Personal und Organisationen. Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern gehören:

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Coaching und Supervision
  • Managementdiagnostik und Beratung
  • Weiterbildung

Leistungen & Services

Reichwald & Partner bietet ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen zur Unterstützung von Führungskräften und Organisationen. Dazu zählen:

  • Strategieworkshops für Personalthemen (HR)
  • Eignungsdiagnostik und Management Audit
  • Assessment Center mit INSIGHTS MDI®
  • Change Management Begleitung
  • Workshopmoderation, Konfliktmoderation und Mediation
  • Teamentwicklung
  • Einzelcoachings für Führungskräfte
  • Einzel-, Leitungs-, Team- und Gruppensupervisionen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Arbeit von Reichwald & Partner ist auf Kontinuität und langfristige Beziehungen angelegt. Ein besonderer Fokus liegt auf Vertrauen als Grundlage der Zusammenarbeit. Weitere Schwerpunkte sind:

  • Stärkung von Führungskompetenzen und Rollensicherheit
  • Erweiterung des persönlichen Handlungsspielraums
  • Erhöhung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und in Change-Prozessen
  • Nutzung digitaler Möglichkeiten wie virtuelle Meetingräume und Online-Coachings

Über uns / Über mich

Das Unternehmen wird von den beiden Partnern Claudia Wilm-Reichwald und Michael Reichwald geführt. Claudia Wilm-Reichwald ist Sozialarbeiterin und Supervisorin. Michael Reichwald ist Diplom-Pädagoge

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Der Coachingprozess beginnt mit einem ersten Gespräch zur Auftragsklärung und Festlegung des weiteren Vorgehens. Dabei schließen Führungskraft, Vorgesetzter und Coach einen Coaching-Kontrakt. Die Anzahl der Sitzungen wird individuell vereinbart, die Treffen finden in der Regel im Abstand von 2 bis 4 Wochen auf Vertrauensbasis statt. Das Unternehmen setzt moderne Technologien ein, darunter:

  • Virtuelle Meetingräume
  • Online-Coachings

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Hauptzielgruppe sind Entscheider und Verantwortliche in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen. Zu den typischen Auftraggebern zählen:

  • Vorstände und Geschäftsführungen
  • Personalleiter, Personalentwickler und Weiterbildungsbeauftragte namhafter Unternehmen
  • Öffentliche Auftraggeber

Das Angebot richtet sich unter anderem an junge Führungskräfte, Personen in Rollenwechseln, Projektleiter in Change-Prozessen und obere Führungskräfte

Adresse & Kontaktdaten

  • Name: Reichwald & Partner
  • Straße: Christianstraße 8
  • PLZ Ort: 45470 Mülheim a.d. Ruhr
  • Telefon: +49 (0)208 36 07 53
  • E-Mail: [email protected]
  • Eine weitere Büroadresse befindet sich in der Hardenbergstr. 17a, 45472 Mülheim a.d. Ruhr
Kategorie & Stichwörter

  • Personalberatung
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