HRD-Office, Hamburg

Einleitung / Überblick

Das hrd-office von Ursula Frömming-Gallein begleitet Unternehmen und deren Mitarbeiter auf dem Weg zum nachhaltigen Erfolg. Die Dienstleistungen konzentrieren sich auf die zielgerichtete Entwicklung von Menschen und Organisationen. Das Unternehmen versteht sich als werteorientierte Prozessbereiterin und Erfolgsbegleiterin

Tätigkeitsfelder

Das hrd-office ist im Bereich der systemischen Organisationsberatung und Personalentwicklung tätig. Es unterstützt Unternehmen bei umfassenden Veränderungsprozessen und der Entwicklung ihrer Mitarbeiter

Leistungen & Services

Ursula Frömming-Gallein bietet ein umfassendes Portfolio an Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen für Organisationen und deren Mitarbeiter an

• Systemische und systematische Organisationsberatung
• Moderation von Prozessen
• Coaching
• Führungskräftetraining
• Kursleitung LMI
• Teamtraining (TMS)
• Projektleitung
• Fachdozentur für Personal

Schwerpunkte & Besonderheiten

Der Ansatz des hrd-office verbindet fachliche Leistung mit Freude und persönlicher Verbundenheit. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der werteorientierten Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen

• Nachhaltiger Unternehmenserfolg durch zufriedene, sich entwickelnde Mitarbeiter
• Zielgerichtete Entwicklung
• Am Menschen orientierte Wirtschaftlichkeit
• Persönlichkeit mit Respekt vor Anderen
• Begleitung umfassenden, bereichsübergreifenden Wandels in mehreren Schritten

Über uns / Über mich

Ursula Frömming-Gallein steht als Prozessbereiterin und Erfolgsbegleiterin für nachhaltigen Erfolg und eine werteorientierte Zusammenarbeit. Ihre Mission ist es, Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten, mit dem Ziel, nachhaltigen Unternehmenserfolg durch zufriedene und sich entwickelnde Mitarbeiter zu erreichen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise ist geprägt durch die konstruktive Bearbeitung von Widerständen und die werteorientierte Steuerung von Umsetzungsprozessen

• Durchführung von Workshops, Seminaren, Arbeitsgruppen-Meetings und Konfliktmoderationen
• Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen und Prozessen
• Aktivierung von Mitarbeitern und Begleitung ihrer persönlichen Entwicklung durch abgestimmte Seminarreihen, Workshops, moderierten Erfahrungsaustausch und Coaching
• Effizientes Erreichen von Zielen und nachhaltiges Sichern von Erfolgen durch Projektarbeit
• Verdichtung von Wissen und anschauliche Vermittlung von Komplexem in Seminaren

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Das hrd-office arbeitet mit einer klar definierten Klientel in spezifischen Regionen und Branchen

• Unternehmen unterschiedlicher Größe in Norddeutschland
• Branchen: Gesundheit, Bildung und Soziales, Industrie und Verwaltung
• Zielpersonen: Führungs- und Nachwuchskräfte, Teams und Einzelpersonen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Ursula Frömming-Gallein hrd-office
• Straße: Lottbeker Weg 106
• PLZ Ort: 22395 Hamburg
• Telefon: 040 6083027
• E-Mail: [email protected]

• Netzwerk
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• Bewerbungsseminare HRD Office