HR DYNAMICS, Niedernhausen

Einleitung / Überblick

Sonja Thiemann unterstützt Unternehmer*innen und Führungskräfte dabei, sich und andere durch ein agiles Mindset nachhaltig und zukunftsfähig zu führen. Sie begleitet Teams in Veränderungsprozessen, vermittelt agile und digitale Arbeitsmethoden sowie zeitgemäße Führungskompetenzen und bietet Weiterbildungen für die Praxis an. Ihr Ziel ist es, Wissen aus der modernen Organisations- und Führungslehre in den Praxisalltag zu übertragen, um Zufriedenheit und Effizienz im Team zu steigern

Tätigkeitsfelder

Sonja Thiemann ist Beraterin, Trainerin und Coach für Unternehmer*innen und Führungskräfte. Sie begleitet Teams in Veränderungsprozessen, vermittelt agile und digitale Arbeitsmethoden sowie zeitgemäße Führungskompetenzen. Zudem ist sie Lehrbeauftragte an diversen Hochschulen

Leistungen & Services

• Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen
• Vermittlung von agilem und digitalem Know-how
• Entwicklung von Workshop-Fahrplänen, die auf die Zielsetzungen der Kunden abgestimmt sind
• Durchführung von 1⁄2-1-tägigen Team-Workshops
• Organisation von Inhouse-Workshops in der Praxis oder extern
• Team-Events, die zu besseren Praxisroutinen und nachhaltigen Veränderungen führen
• Mastermind-Gruppen mit maximal 7 Teilnehmenden für intensiven Austausch
• Online-Coaching und begleitende Coachingsitzungen
• Erstgespräche zur Klärung individueller Bedürfnisse

Schwerpunkte & Besonderheiten

• Fokus auf agile und digitale Arbeitsmethoden
• Nutzung der Lego® SERIOUS PLAY® Methode zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• Individuelle Begleitung für aktuelle Herausforderungen
• Nachhaltige und zukunftsfähige Führungskompetenzen
• Vertrauliche Umgebung für Mastermind-Gruppen
• Praxisnahe Weiterbildungen für Einzel- und Gemeinschaftspraxen

Über uns / Über mich

Sonja Thiemann ist eine erfahrene Beraterin, Trainerin und Coach, die sich auf die Begleitung von Unternehmer*innen und Führungskräften spezialisiert hat. Sie verfügt über eine Ausbildung als Coach und Trainerin, in Teamanalyse- und persönlichkeitspsychologischen Testverfahren sowie über ein Studium der Erwachsenenbildung, Arbeitspsychologie und Soziologie. Ihre Arbeit ist ergebnisorientiert und basiert auf einer soliden Diagnose, um punktgenaue Entwicklungspläne zu erstellen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

• Agile und digitale Arbeitsmethoden
• Lego® SERIOUS PLAY® Methode zur Teamentwicklung
• Teamanalyse- und persönlichkeitspsychologische Testverfahren
• Erwachsenenbildung und Arbeitspsychologie als wissenschaftliche Grundlagen
• Individuelle und praxisnahe Coachingsitzungen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

• Selbstständige Ärztinnen und Ärzte
• Führungskräfte in Einzel- und Gemeinschaftspraxen
• Teams, die Veränderungsprozesse durchlaufen
• Praxisteam, die nach Verbesserung der Zusammenarbeit suchen
• Unternehmer*innen, die agile und digitale Arbeitsmethoden benötigen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Sonja Thiemann
• E-Mail: [email protected]
• Telefon: 06127 / 9868 176

• Personal- und Organisationsentwicklung

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