Holger Stridde, Koblenz

Einleitung / Überblick

Holger Stridde unterstützt Führungskräfte und ihre Teams in der digitalen Transformation, Disruption und Komplexität, wobei ein Fokus darauf liegt, die Zukunft aktiv zu gestalten und nicht von ihr getrieben zu werden

Tätigkeitsfelder

Holger Stridde beschäftigt sich mit der Navigation durch ein Umfeld der Digitalisierung, Disruption und Komplexität. Die Arbeitsbereiche umfassen:

• Digitale Transformation
• Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter
• Fehlerkultur
• Zeitmanagement
• DigitalLeadership

Leistungen & Services

Holger Stridde bietet folgende Leistungen und Services:

• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Beratung zur Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter
• Coaching zur Fehlerkultur
• Schulungen zum Zeitmanagement
• Seminare zum DigitalLeadership

Schwerpunkte & Besonderheiten

Holger Stridde legt Schwerpunkte und Besonderheiten in folgenden Bereichen ab:

• Digitale Transformation: Gehen Sie voraus
• Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter: Ein Umfeld für Höchstleistung schaffen ohne sinnentleerte Prozesse und Regeln
• Fehlerkultur: Fail fast - Durch Fehler an die Spitze
• Zeitmanamgent : Im Sturm die Ruhe bewahren
• DigitalLeadership: Agilität, Partizipation, Transparenz, Vertrauen, Vernetzung und Offenheit als Erfolgsfaktoren
• Agilität: hierarchische Strukturen aufbrechen und Eigenverantwortung stärken

Über uns / Über mich

Holger Stridde zeigt Führungskräften und ihren Teams, wie sie erfolgreich durch ein Umfeld der Digitalisierung, Disruption und Komplexität navigieren können, indem sie die Zukunft aktiv gestalten

Adresse & Kontaktdaten

• Holger Stridde
• Ludwig-Beck-Str. 3
• 56076 Koblenz
• Telefon: 0261/9733430