HJW Coaching, Maintal

Tätigkeitsfelder

Hans-Joachim Weis deckt ein breites Spektrum von Coaching-Bereichen ab, darunter:

• Strategische Beratung in Unternehmen
• Personalpolitische Themen wie Arbeitsorganisation und Weiterbildung
• Karriereberatung bei Unternehmen
• Einzel- und Gruppencoaching Führungskräfte
• Unternehmen und Arbeitsumfeld im Wandel unterstützen

Leistungen & Services

Die angebotenen Leistungen umfassen:

• Coaching: Unterstützung bei der persönlichen strategischen Lebensplanung und der Bewältigung täglicher Herausforderungen, um eine sichere Rolle und zielgerichtetes Handeln zu ermöglichen
• Führungskräfte-Coaching: Begleitung von Führungskräften unter dem Druck ständig zu treffender Entscheidungen, um Strategien zur Stressbewältigung und zur Verbesserung der Entscheidungsfindung zu entwickeln
• Unternehmen und Arbeitsumfeld im Wandel: Beratung von Gestaltern und Betroffenen von Veränderungsprozessen, um Neuland zu gestalten und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Dabei wird eine fortwährende Reflexion des Prozesses empfohlen. Eine Außensicht durch Coaching wird als individuell unterstützend und strukturell fokussierend betrachtet

Schwerpunkte & Besonderheiten

Hans-Joachim Weis zeichnet sich durch folgende Schwerpunkte und Besonderheiten aus:

• Einblick in Struktur, Aufbau und Funktionieren verschiedener Unternehmen, gewonnen durch langjährige Berufserfahrung und Aufsichtsratstätigkeit
• Strategische Beratung in personalpolitischen Themen und Karriereberatung
• Betrachtung des spezifischen Systems bzw. Arbeitsumfeldes, um Handlungsalternativen sichtbar zu machen und erfolgreich umzusetzen
• Einbeziehung persönlicher Aspekte und Bedürfnisse zur positiven Gestaltung der Beziehung zwischen Person und System

Über Hans-Joachim Weis

Seine Expertise umfasst tiefe Einblicke sowohl in unterschiedlichste Unternehmenskulturen als auch in die jeweiligen betrieblichen Ebenen. Der Wechsel in den Vorstandsbereich der IG Metall ermöglichte ihm eine Erweiterung seines Einblicks in Struktur, Aufbau und Funktionieren weiterer Unternehmen. Zudem war er als Mitglied verschiedener Aufsichtsräte tätig, darunter 10 Jahre als stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender eines Technologieunternehmens. Seine Philosophie des Coachings legt Wert darauf, die Qualität des Prozesses in den Vordergrund zu stellen, um eine nachhaltige Wirkung für den Einzelnen zu erzielen

Über uns / Über mich

Hans-Joachim Weis – Coaching für Führungskräfte und Unternehmen im Wandel

Hans-Joachim Weis bietet Coaching für Führungskräfte und Unternehmen, wobei der Fokus darauf liegt, Strategien zur Bewältigung von Veränderungsprozessen und zur persönlichen Weiterentwicklung zu vermitteln. Durch seine langjährige Erfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen und Aufsichtsräten bietet er wertvolle Einblicke und unterstützt seine Klienten dabei, sicherer und zielgerichteter in Entscheidungen zu verhalten. Die Qualität des Coaching-Prozesses steht dabei im Mittelpunkt, um die Komplexität von Systemen und persönlichen Prozessen sichtbar zu machen und nachhaltige Wirkung zu erzielen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise von Hans-Joachim Weis basiert darauf, das spezifische System bzw. Arbeitsumfeld in den Blick zu nehmen und durch Reflexion und Einbeziehung persönlicher Aspekte positive Veränderungen zu ermöglichen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Hans-Joachim Weis richtet sich mit seinem Coaching sowohl an Einzelpersonen als auch an Unternehmen, die sich in Veränderungsprozessen befinden oder eine Unterstützung bei der strategischen Lebensplanung benötigen. Zu den Anwendungsbereichen gehören insbesondere Führungskräfte, Mitarbeiter, Unternehmen und Organisationen, die ihre Reaktionsmuster besser verstehen und ihre Entscheidungen sicherer treffen möchten

Adresse & Kontaktdaten

• Hans-Joachim Weis Königsberger Straße 30 63477 Maintal info[ät]hjw-coaching.de +49 172 9211474