HirschExecutive, Frankfurt am Main

Einleitung / Überblick

Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, den Start in neue berufliche Herausforderungen erfolgreich zu gestalten. Die ersten Wochen im neuen Aufgabenfeld sind besonders prägend und legen den Grundstein für einen gelungenen Start und langfristigen Erfolg. Daher ist es entscheidend, in dieser Phase eine erhöhte Aufmerksamkeit auf das eigene Wirken zu legen und einen vertraulichen Sparring-Partner für den Austausch zu haben

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist auf die Identifizierung und Beschaffung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Dabei werden gezielt interessante Positionen in ausgewählten Zielfirmen erkannt und potenzielle Kandidaten durch direkte Ansprache der Entscheider gewonnen

Leistungen & Services

Das Unternehmen bietet folgende Leistungen an:

• Identifizierung von Positionen in Zielfirmen
• Direkte Ansprache von Entscheidungsträgern („Inverses Headhunting“)
• Nutzung verschiedener Wege in den Arbeitsmarkt, wie z. B. Headhunter, Interim Provider, Stellenanzeigen, Business-Netzwerke und Kontaktnetzwerke
• Auswertung von Sucherfahrungen anderer Klienten zur Vernetzung

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein zentrales Element der Suchstrategie ist die direkte Ansprache von Entscheidungsträgern in Zielunternehmen. Dies ermöglicht eine gezielte und effektive Identifizierung von passenden Kandidaten. Zudem wird das Wissen aus früheren Suchen genutzt, um die Vernetzung zu optimieren

Über uns / Über mich

Das Unternehmen verfolgt einen kundenorientierten Ansatz und unterstützt Organisationen dabei, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu finden. Die Arbeit ist auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet und legt Wert auf vertrauliche und zielgerichtete Kommunikation

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise des Unternehmens umfasst:

• Direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern
• Nutzung von Netzwerken und Kontakten
• Auswertung von Sucherfahrungen
• Integration von verschiedenen Suchwegen im Arbeitsmarkt