HGAL eV, Bonn

Einleitung / Überblick

Der Humanisierung von Arbeit und Leben e.V. (HGAL e.V.) ist ein eingetragener Verein mit Sitz in Bonn. Er beschäftigt sich mit der Forschung und Diskussion rund um die Gestaltung und Humanisierung von Arbeit, mit einem besonderen Fokus auf Dienstleistungsarbeit und den Herausforderungen des digitalen und demografischen Wandels

Tätigkeitsfelder

Der Verein widmet sich der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Auseinandersetzung mit der Zukunft der Arbeit. Seine zentralen Tätigkeitsfelder umfassen die kritische Begleitung von Transformationsprozessen in der Arbeitswelt und die Entwicklung von Konzepten für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung

Leistungen & Services

Der Verein bietet eine Plattform für Diskussion und Wissensaustausch. Zu seinen Leistungen gehören die Organisation von Fachveranstaltungen, Tagungen und Workshops zu relevanten Themen der Arbeitswelt. Er veröffentlicht zudem Forschungsergebnisse und Analysen in verschiedenen Formaten

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Thema "Humanisierung der Arbeit", dessen Entwicklung über die letzten 50 Jahre hinweg verfolgt und diskutiert wird. Der Verein setzt sich aktiv für den Erhalt entsprechender Forschungseinrichtungen ein, wie beispielsweise für das Institut für Arbeitswissenschaft an der TU Darmstadt. Ein weiterer Fokus liegt auf der Interaktionsarbeit, also der Arbeit mit Menschen in Dienstleistungsberufen

Über uns / Über mich

Der Verein wird von einem Vorstand geführt. Geschäftsführerin ist Ursula Meyer. Der Verein verfolgt die Mission, die Vision einer Humanisierung des Arbeitslebens durch Konzepte, Programme und Forschungsprojekte voranzutreiben. Interessierte können Fördermitglieder werden

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeit des Vereins basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der verschiedene Perspektiven zusammenführt. Er befasst sich intensiv mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf Dienstleistungssysteme und Arbeitsverhältnisse. Die methodische Herangehensweise umfasst die Darstellung und Diskussion neuer Gestaltungsmöglichkeiten für die Arbeitswelt

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Inhalte und Veranstaltungen richten sich an ein Fachpublikum aus Wissenschaft, Gewerkschaften, Unternehmen und der Zivilgesellschaft, das an der Gestaltung zukunftsfähiger und humaner Arbeitsbedingungen interessiert ist. Konkrete Anwendungsbereiche, die behandelt werden, sind unter anderem die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege, lebensphasenbezogene Arbeitszeitpolitik und die Gestaltung von Arbeit in der Altenpflege

Adresse & Kontaktdaten

• Name: HGAL e.V
• Straße: Paul-Kemp-Str. 9
• PLZ Ort: 53173 Bonn
• E-Mail: [email protected]