hej-Team, Hamburg

Einleitung / Überblick

Das hej-Team unterstützt Organisationen dabei, hybride Zusammenarbeit zu optimieren, Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und Teams in ihrer Entwicklung zu begleiten – vom Einzelnen bis zur Gesamtorganisation. Ziel ist es, eine Arbeitswelt zu schaffen, die Freude macht und Wirkung entfaltet, mit Know-how, Haltung und einem echten Blick für das, was wichtig ist

Tätigkeitsfelder

Das hej-Team konzentriert sich auf die Gestaltung einer Arbeitswelt, die den Menschen im Mittelpunkt stehen lässt, Organisationen beweglich bleiben und Teams ihr volles Potenzial entfalten können

• Hybride Zusammenarbeit optimieren
• Führungskräfte stärken
• Teams in ihrer Entwicklung begleiten

Leistungen & Services

Das hej-Team bietet umfassende Begleitung der Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt, einschließlich:

• Raum & Flächennutzung
• Workshop für produktive & gesunde Zusammenarbeit
• Workplace Transformation Consulting
• Moderne Organisationskultur
• Bürokonzeption
• Change und Kommunikation
• Transformation, die wirkt

Produkte

Das hej-Team bietet folgende Produkte:

• Team-Workshop für produktive & gesunde Zusammenarbeit
• Beratungsleistungen im Bereich Flächenkonzept

Schwerpunkte & Besonderheiten

Das hej-Team legt besonderen Wert darauf, eine Arbeitswelt zu schaffen, die ihren Mitarbeitenden Freude macht und Wirkung entfaltet

• Fokus auf hybride Arbeitsmodelle
• Unterstützung von Führungskräften
• Begleitung von Teams in ihrer Entwicklung
• Projektbegleitung rund um die Arbeitswelt
• Analyse, Strukturierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen

Über uns / Über mich

Das hej-Team versteht sich als Unternehmensberatung, die ihre Expertise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung und Raumgestaltung einbringt, um eine Arbeitswelt zu schaffen, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitenden zugutekommt

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Das hej-Team setzt verschiedene Perspektiven zusammen, analysiert, strukturiert und gestaltet gemeinsam, je nach Bedarf als kompakte Intervention oder als langfristige Prozessbegleitung. Es werden Methoden wie activity-based Working und Shared Desk eingesetzt, um eine sinnstiftende und qualitativ hochwertige Arbeitsumgebung zu schaffen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Das hej-Team richtet sich insbesondere an Unternehmen, die ihre hybride Zusammenarbeit optimieren, Führungskräfte stärken und Teams in ihrer Entwicklung begleiten möchten

Adresse & Kontaktdaten

• hej-Team ® | Diana Winzer Unternehmensberatung
• Langenfelder Damm 67
• 22525 Hamburg
• Telefon: +49 (0)40 2610 6589
• E-Mail: [email protected]