Goinger Kreis e.V., Wohltorf

Tätigkeitsfelder

Der Goinger Kreis befasst sich mit der Gestaltung der Zukunft der Arbeit. Die Schwerpunkte liegen dabei auf der Personalarbeit und der Beschäftigung verschiedener gesellschaftlicher Gruppen

Leistungen & Services

Die Organisation entwickelt gezielte Initiativen zur Personalarbeit und treibt deren Umsetzung voran. Zu den thematischen Schwerpunkten gehören:

• KI und Schule
• Later Life Workplace Index (LLWI)
• Global HR Standards
• Nachhaltigkeit & CSR
• Gesellschaftlicher Zusammenhalt & Personalarbeit
• New Work
• Emotionen in der virtuellen Zusammenarbeit
• Digitalisierung und Personalarbeit (unter anderem durch das Digital HR Manifesto mit 12 Leitsätzen)

Über uns / Über mich

Der Goinger Kreis wurde 2004 von Personalverantwortlichen in Going, Österreich, gegründet; die Eintragung als Verein erfolgte im Frühjahr 2005. Die Organisation verbindet Experten und Praktiker, um theoretische Impulse aus Forschung und Lehre sowie aus Unternehmen und Politik in konkrete praktische Umsetzungsbeispiele für das personalpolitische Handeln in Unternehmen zu überführen Die laufenden Aufgaben werden von der Vereinsführung unter dem Vorsitz von Karen Hoyndorf übernommen. Der derzeitige Vorstand besteht aus fünf Mitgliedern. Die Zusammenarbeit erfolgt in unterschiedlichen Projektgruppen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Der Verein verbindet verschiedene Akteure, um die Zukunft der Arbeit gemeinsam zu gestalten. Zu den Zielgruppen und Beteiligten gehören:

• Personalverantwortliche namhafter Unternehmen
• Nachwuchskräfte
• Experten aus Wissenschaft, Beratung und Politik

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Goinger Kreis - Initiative Zukunft Personal & Beschäftigung e.V
• Straße: Flagredder 77
• PLZ Ort: 21521 Wohltorf
• Telefon: +49 4104 / 690 875
• E-Mail: [email protected]