Goerke Impulse, Wetter (Ruhr)

Einleitung / Überblick

Goerke Impulse unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung. Das Angebot richtet sich insbesondere an Unternehmen ohne oder mit einer kleinen Personalabteilung. Ziel ist es, eine nachhaltige und messbare Personalentwicklung zu schaffen, die den Bedürfnissen der Kunden entspricht

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung von Mitarbeitern, Teams und Organisationen. Es bietet Lösungen, die sowohl individuelle als auch unternehmensweite Weiterbildungsstrategien umfassen. Die Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren Bedürfnisse und Ziele zu verstehen und gezielt zu adressieren

Leistungen & Services

Goerke Impulse bietet verschiedene Pakete an, die sich nach der Dauer und Intensität der Begleitung unterscheiden:

• Paket M: 8 Tage Training und Begleitung, Umsetzung innerhalb von 4 Monaten
• Paket L: 12 Tage Training und Begleitung, Umsetzung innerhalb von 12 Monaten
• Individuelle Themenwahl und Einsatz eines digitalen Personal-Entwicklungs-Tools
• Bei Paket L wird das Personal-Entwicklungs-Tool für ein Jahr kostenlos zur Verfügung gestellt

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein Schwerpunkt liegt auf der Messbarkeit und Transparenz der Maßnahmen. Dies wird durch eine eigens entwickelte Software gewährleistet, die den Kunden jederzeit den Überblick über den Fortschritt ermöglicht. Die Zusammenarbeit folgt einer strukturierten Vorgehensweise mit klaren Schritten, die in einer konkreten Weiterbildungsübersicht münden

Über uns / Über mich

André Goerke, Inhaber von Goerke Impulse, ist seit 1976 geboren und glücklich verheiratet. Er ist Vater von drei erwachsenen Kindern. Seine berufliche Laufbahn umfasst Erfahrungen im Produktmanagement, Vertrieb und der Leitung einer Weiterbildungs-Akademie. Seine Leidenschaft liegt in der Entwicklung von Menschen und Organisationen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert. Sie folgt einem 5-Schritt-Prozess, der mit einem Workshop für Geschäftsführer beginnt und mit einer konkreten Weiterbildungsübersicht endet. Ein zentraler Bestandteil ist die eigens entwickelte Software, die die Messbarkeit und Transparenz der Maßnahmen sicherstellt

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Zielgruppe besteht aus kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU), insbesondere solchen ohne oder mit einer kleinen Personalabteilung. Die Anwendungsbereiche umfassen die Entwicklung von Mitarbeitern, Teams und Organisationen sowie die Umsetzung von Weiterbildungsstrategien

Adresse & Kontaktdaten

• Name: André Goerke
• Straße: Hofstraße 1
• PLZ Ort: 58300 Wetter
• Telefon: 02335 6847449
• E-Mail: [email protected]