GO LEAN GbR, Velbert

Einleitung / Überblick

GOLEAN ist eine Beratung mit Sitz in Velbert, die sich auf nachhaltige Prozessoptimierung und Change Management spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 2010 von Guido Metz und Peter Kemper gegründet, um individuelle und praxisnahe Konzepte für Kunden umzusetzen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht der Mensch, mit dem Ziel, Menschen und Prozesse gleichermaßen weiterzuentwickeln und Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu machen

Tätigkeitsfelder

GOLEAN unterstützt Unternehmen bei der kontinuierlichen Verbesserung und der Verankerung einer Verbesserungskultur. Die Tätigkeitsfelder umfassen Lean Management, Prozessoptimierung und die Begleitung von Veränderungsprozessen in allen Unternehmensbereichen, vom Shopfloor bis zur Führungsetage. Die Beratung ist dabei branchenunabhängig

Leistungen & Services

Das Leistungsspektrum von GOLEAN gliedert sich in die Bereiche Beratung, Training und Coaching. Ziel ist es, den Wertschöpfungsanteil der Kunden zu erhöhen, verborgene Potenziale zu fördern und so das operative Ergebnis sowie den Cashflow nachhaltig positiv zu entwickeln

• Beratung zur Prozessoptimierung und zum Aufbau von Managementsystemen
• Trainings und Workshops zu Lean Management und verwandten Themen
• Individuelles Coaching für Führungskräfte und Teams zur nachhaltigen Verankerung neuer Methoden

Schwerpunkte & Besonderheiten

GOLEAN legt besonderen Wert auf einen praktischen, unkomplizierten und ergebnisorientierten Ansatz. Ein zentraler Schwerpunkt ist die menschenzentrierte Begleitung von Veränderungsprozessen, bei der Respekt, Wertschätzung und die Schaffung eines „Wir“-Gefühls im Vordergrund stehen. Laut Kundenstimmen werden die durchgeführten Lean Trainings als „Augenöffner“ beschrieben, die gut organisiert und ein Mix aus Theorie und Praxis sind

Über uns / Über mich

Das Unternehmen wurde 2010 von Guido Metz, diplomierter Wirtschafts-Ingenieur, und Peter Kemper, Maschinenbaumeister, gegründet. Beide Gründer bringen umfangreiche praktische Erfahrungen aus Produktion, Lean Management und Change Management mit. Ihr Leitbild ist stark mitarbeiterorientiert und folgt dem Grundsatz „Kultur ißt Strategie zum Frühstück“. Sie verstehen sich als ein Dream Team, das durch Menschlichkeit, Empathie und gemeinsames Klären des „Warum“ überzeugt

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise von GOLEAN ist geprägt von Achtsamkeit, Flexibilität und einem undogmatischen Umgang mit Methoden. Gemeinsam mit dem Kunden wird der passende Projektansatz und Methodenmix erarbeitet. Zu den angewandten Kompetenz- und Methodenfeldern gehören unter anderem:

• Einführung und Begleitung von Shopfloor Management
• Aufbau und Begleitung von Ziel-Auflösungsprozessen mittels Hoshin-Kanri
• Ausbildung interner Lean Manager (Yellow-Belt, Green-Belt, Black-Belt)
• Moderation von Veränderungsworkshops
• Persönlichkeitsentwicklungsprogramm nach DISG

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen aller Branchen, die ihre Prozesse verbessern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung etablieren möchten. GOLEAN adressiert gezielt Führungskräfte und Teams, die ihre Kompetenzen weiterentwickeln wollen. Spezifische Angebote gibt es auch für Auszubildende und Studenten

Adresse & Kontaktdaten

• Für die Kontaktaufnahme und Anfahrt stehen folgende Informationen zur Verfügung
• Name: GOLEAN
• Straße: Beerenbusch 26
• PLZ Ort: 42549 Velbert
• Telefon: +49 (0) 2051 / 8045 32
• E-Mail: [email protected]
• Weitere Kontaktmöglichkeiten sind eine Faxnummer sowie Mobiltelefonnummern der Geschäftsführer. Das Unternehmen ist auch auf den Plattformen Xing, LinkedIn und Instagram präsent