getmotive, Dresden

Einleitung / Überblick

motive ist ein Unternehmen, das Lösungen für die kontinuierliche Mitarbeiterfeedback- und Organisationsentwicklung anbietet. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, Informationssilos aufzubrechen, gesetzliche Vorschriften einzuhalten und in die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu investieren. Mit einem intuitiven Dashboard und ultrakurzen Fragebögen ermöglicht motive schnelle und effektive Umfragen, die in der Praxis umgesetzt werden können

Tätigkeitsfelder

motive arbeitet im Bereich der Mitarbeiterfeedback- und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte liegen auf der Abbildung von Mitarbeiterperspektiven, der Unterstützung bei Change Management-Prozessen und der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsweisen. Das Unternehmen begleitet Organisationen dabei, Feedback in Entscheidungsprozesse einzubeziehen und dadurch effizienter und partizipativer zu werden

Leistungen & Services

motive bietet Lösungen an, die es Unternehmen ermöglichen, Feedback kontinuierlich zu sammeln und in die Praxis umzusetzen. Dazu gehören:

• Die Erstellung von ultrakurzen Fragebögen, die mobile Teilnahme ermöglichen
• Die Kommunikation von Nutzen und Erinnerungen in sinnvollen Intervallen
• Die Anpassung der Befragungsfrequenz (wöchentlich bis quartalsweise)
• Die Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeitenden und der Stärkung der Arbeitgebermarke

Produkte

motive bietet ein Dashboard an, das intuitiv zu bedienen ist und folgende Funktionen umfasst:

• Visualisierung von Trends und Feedbackdaten
• Automatische Impulse für Management-Entscheidungen
• Erfassung von Skalen- und Textantworten sowie Zeitstempeln
• Konfigurierbare Gruppenzugehörigkeit (z. B. Abteilung/Standort)

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein Schwerpunkt von motive liegt auf der Integration von Mitarbeitenden in die Arbeitsweisen der Organisation. Das Unternehmen betont, dass kontinuierliches Feedback zur Führungsroutine wird und Entscheidungen dadurch datenbasiert und effektiver gestaltet werden können. Besondere Merkmale sind:

• Anonyme Umfragen mit Schutz personenbezogener Daten
• Integration von Arbeitsmedizinischen Experten bei der Entwicklung der Fragebögen
• Einfache und schnelle Umsetzung von Feedback in Handlungsempfehlungen

Über uns / Über mich

motive wurde von Till Friedrich Sittner und Julius Lehmann gegründet. Beide sind als Co-Founder und MD (Managing Director) tätig. Das Unternehmen ist als GbR (Gesellschaft bürgerlichen Rechts) organisiert und hat seinen Sitz in Dresden. Weitere Ansprechpartner sind Silvio Tietze, Implementations Consultant, und Dr. med. Sabine Sicha, die mit ihrer Praxis an der Entwicklung der Fragebögen beteiligt ist

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

motive arbeitet mit modernen Technologien, die eine intuitive Nutzung ermöglichen. Die Arbeitsweise ist darauf ausgerichtet, Feedback in kurzen, mobilen Umfragen zu sammeln und die Ergebnisse in Echtzeit zu visualisieren. Methodisch wird auf:

• Ultrakurze Fragebögen (< 5 Minuten)
• Mobile Teilnahme mit Schiebereglern
• Klare Nutzenkommunikation und Erinnerungen
• Automatische Impulse für Management-Entscheidungen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

motive richtet sich an Unternehmen, die:

• In die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden investieren möchten
• Gesetzliche Vorschriften einhalten müssen
• Change Management auf einen neuen Standard bringen wollen
• Die Arbeitgebermarke stärken und das Onboarding von Mitarbeitenden optimieren möchten
• Eine lernende Organisation mit kontinuierlichem Feedback aufbauen wollen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Till Friedrich Sittner, Julius Lehmann
• Straße: Einsteinstraße 6
• PLZ Ort: 01069 Dresden
• E-Mail: [email protected]