GESOP gGmbH, Dresden

In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Professionalität und Menschlichkeit. Die multiprofessionellen Teams der GESOP gGmbH sind offen für Herausforderungen und arbeiten mit Freude an neuen und individuellen Wegen. Kreativität und Dynamik bringen Lebendigkeit in unsere Arbeit. In jedem Menschen steckt ein einzigartiges Potential an Talenten und Stärken. Das gilt gleichermaßen für KlientInnen wie MitarbeiterInnen. Nur gemeinsam können wir notwendige innere und äußere Räume gestalten. Darin können sich die von uns begleiteten Menschen sicher fühlen und ihre Ressourcen entdecken. Ziel unseres gemeinsamen Weges ist individuelle Entwicklung sowie Selbstmächtigkeit im Denken und Handeln. Das beinhaltet auch, scheinbare Umwege zu akzeptieren. Ein gutes Arbeitsklima entsteht im Respektieren der Verschiedenheit der Einzelnen. Im wertschätzenden offenen Umgang und mit Humor gelingen Gleichberechtigung, Austausch und Reflexion, Eigenwahrnehmung und das Wahr-Nehmen der Anderen. Wir schaffen uns Freiräume für transparenten Umgang mit Kritik und Fehlern, die verborgene Ressourcen für Veränderung sind. Fachliche Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen, flache Hierarchien, gute Arbeitsbedingungen, inhaltliche Herausforderungen, Weiterbildung und Supervision sind uns wichtig. Wir folgen unserer Vision eines menschlichen Miteinanders in der Gesellschaft, die in einem achtsamen und würdevollen Umgang zwischen KlientInnen und MitarbeiterInnen ihren Ausdruck findet. Unsere Strategie als Dienstleister im sozialen Bereich ist es, den Fortbestand und ein behutsames, am Bedarf der KlientInnen orientiertes Wachstum unserer Angebote nachhaltig zu sichern. Dafür denken und handeln wir betriebswirtschaftlich und erarbeiten immer wieder neue Finanzierungskonzepte. Wir mischen uns in aktuelle sozialpolitische Debatten ein, bewahren einen kritischen Blick auf gesellschaftliche Entwicklungen und geben dem Ausbau von ambulanten gegenüber stationären Angeboten einen klaren Vorrang.