Funditus Consulting, Wolfenbüttel

Einleitung / Überblick

Carsten Fricke unterstützt Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, Herausforderungen souverän zu meistern und nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Seine Arbeit basiert auf einem breiten fachlichen und persönlichen Wissen, das er durch verschiedene Qualifikationen wie Betriebswirt, Auditor, Mediator und zertifizierter Diversity Manager erweitert hat. Heute konzentriert er sich als Management- und Executive Coach auf die Begleitung von Führungskräften in Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen

Tätigkeitsfelder

Carsten Fricke ist als Management- und Executive Coach tätig und begleitet Führungskräfte in der Entwicklung ihrer Führungsidentität, Entscheidungsfindung und Veränderungsprozessen. Er unterstützt sowohl Unternehmer als auch Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen und Konzernen. Seine Tätigkeiten umfassen systemische Unternehmer-Beratung, Executive Coaching und die Anwendung seines selbst entwickelten GMOC-Prinzips

Leistungen & Services

Carsten Fricke bietet folgende Leistungen an:

• Systemische Unternehmer-Beratung
• Executive Coaching
• Coaching nach dem Funditus GMOC-Prinzip
• Unterstützung bei der Entwicklung von Führungsidentität und Entscheidungsfindung
• Begleitung bei komplexen Herausforderungen, Struktur- und Führungsfragen
• Nutzung von KI-Tools wie ChatGPT zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein Schwerpunkt von Carsten Fricke ist das GMOC-Prinzip (Grund-Motivations-Orientiertes Coaching), das er selbst entwickelt hat. Es verbindet wissenschaftlich fundierte Ansätze aus Logotherapie und Existenzanalyse mit modernen Coaching-Methoden. Das Ziel ist, Führungskräften Klarheit über ihre inneren Motivationen zu vermitteln und eine authentische Führungsidentität zu entwickeln. Weitere Besonderheiten sind:

• Individuelle, wirksame Coaching-Methoden
• Praxisnahe und umsetzungsorientierte Ansätze
• Nutzung von KI-Tools zur Entscheidungsunterstützung

Über uns / Über mich

Carsten Fricke hat über 25 Jahre Erfahrung in der Führung und Beratung. Er hat in verschiedenen Unternehmen, darunter bei der ThyssenKrupp AG, Verantwortung für Restrukturierungs- und Veränderungsprojekte übernommen. Seine Arbeit wird von der Fähigkeit geprägt, komplexe Situationen schnell zu erfassen und zielgerichtet zu steuern. Er begleitet Führungskräfte auf Augenhöhe und verbindet wirtschaftliches Verständnis, strategischen Weitblick und eine ganzheitliche Betrachtung von Menschen und Organisationen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Carsten Fricke verbindet in seiner Arbeit folgende Methoden und Technologien:

• Systemisches Denken
• Klare Analyse
• Praxisorientiertes Coaching
• KI-Tools wie ChatGPT zur Entscheidungsunterstützung
• Logotherapie und Existenzanalyse im Rahmen des GMOC-Prinzips

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Carsten Fricke richtet seine Leistungen an folgende Zielgruppen:

• Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen
• Entscheider in Konzernen
• Unternehmer
• Führungskräfte in der Automobilbranche
• Führungskräfte, die mit komplexen Entscheidungsprozessen und Veränderungen konfrontiert sind

Name

Carsten Fricke

Kontaktieren Sie mich gerne, um das GMOC-Prinzip für Ihre eigene Führungsentwicklung zu nutzen Profil auf LinkedIn Beraterprofil als pdf-Download