Frequenzwechsel, Nieder-Olm

Einleitung / Überblick

Frequenzwechsel ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Gesundheit, Wertschöpfung und Persönlichkeitsentwicklung bietet Frequenzwechsel Lösungen, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt sind. Die Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass gesunde Verhaltensweisen die Voraussetzung für effektive Wertschöpfung sind

Tätigkeitsfelder

Frequenzwechsel ist in den Bereichen Leadership, Coaching, Teamentwicklung, Stressmanagement und Burnout-Prävention tätig. Das Unternehmen begleitet Führungskräfte und Organisationen bei Veränderungsprozessen, unterstützt bei der Gestaltung einer gesunden Unternehmenskultur und fördert die Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung

Leistungen & Services

Frequenzwechsel bietet eine Vielzahl von Leistungen an, darunter:

• Executive Coaching
• Leadership Seminare
• Teambuilding
• Stressmanagement
• Mediation
• Workshops zur Unternehmenskultur
• Coaching für Führungskräfte
• Seminare zur Agile Transformation
• Beratung im Bereich ADHS im Business
• Mentale Gesundheitscoaching

Produkte

Ein zentrales Produkt von Frequenzwechsel ist das Buch „Führungsfaktor Resonanz - Gelassen und stark in Führung gehen“. Es fördert ressourcenorientiert eine gelassene innere Haltung und Dialogfähigkeit bei Führungskräften

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein Schwerpunkt von Frequenzwechsel liegt auf dem High-Performance-Leadership-Coaching. Dabei wird das Individuelle begleitet, Stärken gestärkt und blinden Flecken der Persönlichkeit und des Teams gespiegelt. Der Ansatz des Frequenzwechsels zielt auf authentische Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmensgesundheit ab

Über uns / Über mich

Frequenzwechsel wird von Dr. med. Jörg-Peter Schröder geleitet. Er ist seit 1991 in der Führungs-Coaching- und -Training-Branche tätig und hat internationale Erfahrung in Projektleitung im Gesundheitswesen und im IT-Bereich. Zu seinen beruflichen Stationen zählen unter anderem Vice President bei Allianz Gruppe, Mitglied des Aufsichtsrats des Reha-Klinikums-Ulm (Sana-Kliniken) und Geschäftsführer bei mehreren Unternehmen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeit von Frequenzwechsel basiert auf wissenschaftlich fundierten Methoden und langjähriger Erfahrung. Die Arbeitsweise ist lösungsorientiert und individuell. Neben Coaching und Seminaren werden auch Online-Formate, Podcasts und Blogbeiträge genutzt, um Wissen und Erfahrungen zu teilen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Zielgruppen von Frequenzwechsel sind Führungskräfte, Top-Entscheidungsträger, Teams und Organisationen. Die Anwendungsbereiche umfassen Executive Coaching, Teamentwicklung, Stressmanagement, Burnout-Prävention, Leadership Seminare und die Gestaltung von Change-Prozessen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Dr. med. Jörg-Peter Schröder
• Straße: Berliner Str. 23
• PLZ Ort: 55268 Nieder-Olm
• Telefon: 0179 - 7599640
• E-Mail: [email protected]