FREIRAUM, Bünde

Einleitung / Überblick

FREIRAUM ist eine Beratungs-, Coaching- und Trainingsorganisation. Sie schafft Räume für persönliche und gemeinsame Reflexion und Veränderung, um Entdeckungs- und Entwicklungsprozesse bei Klienten anzustoßen

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist in den Bereichen Beratung, Coaching und Training tätig. Die Konzepte werden in der Praxis mit unterschiedlichen Personen, Teams und Organisationen erprobt und individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse der Auftraggeber angepasst

• Beratung
• Coaching
• Training

Leistungen & Services

FREIRAUM bietet Workshops, Seminare, Events sowie Einzel- oder Gruppengespräche in unterschiedlichen Formaten und Größen an. Die Leistungen umfassen systemisches Coaching, Karriereentwicklung, Bewerbungscoaching sowie die Begleitung von Übergängen in die Arbeitswelt und die dritte Lebensphase

• Workshops
• Seminare
• Events
• Einzelgespräche
• Gruppengespräche
• Systemisches Coaching
• Karriereentwicklung
• Jobwahl und Bewerbungscoaching
• Begleitung von Übergängen in die Arbeitswelt
• Begleitung der dritten Lebensphase
• Führungsseminare
• Teambuilding-Events
• Individuelle Lösungen für Coaching, Trainings, Events und Seminare

Produkte

Das Unternehmen bietet modular aufgebaute Konzepte und spezifische Formate für verschiedene Zielgruppen an

• Personality Check (persönliche Themen)
• Team Check (Themen für Gruppen)
• Organization Check (Organisationsthemen)
• ME: ein modularer Workshop für Kleingruppen
• Team Escape: ein Teambuilding-Event
• Herdentrieb: ein Führungsseminar

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Arbeit basiert auf drei zentralen Säulen: einem systemischen, einem persönlichkeitsbasierten und einem wissenschaftlich fundierten Ansatz. Die Settings sind problem- und erfahrungsbasiert gestaltet

• Systemische Betrachtung von Problem- und Fragestellungen
• Fokus auf die Person in ihrem sozialen und organisationalen Gefüge
• Persönlichkeitsbasierter Ansatz zur Nutzung individueller Ressourcen
• Wissenschaftlich fundierte Gestaltung der Lernszenarien
• Nutzung des BigFive-Modells der Persönlichkeit als zentrales Element der Analyse
• Einbezug von Erkenntnissen der Embodiment-Forschung
• Individuelle Anpassung der Konzepte an Kundenwünsche

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Methoden und Settings sind so gestaltet, dass sie eine systemische Betrachtung ermöglichen. Es wird auf problembasiertes und erfahrungsorientiertes Lernen gesetzt, gestützt auf Erkenntnisse der Bildungsforschung und didaktische Ansätze

• Systemischer Ansatz
• Problembasiertes Lernen
• Erfahrungsorientiertes Lernen
• Ganzheitliche Erfahrung
• Wissenschaftlich fundierte Instrumente zur Diagnostik und Analyse
• BigFive-Modell der Persönlichkeit

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Angebote richten sich an Privatpersonen, Teams und Organisationen aus verschiedenen Bereichen

• Privatpersonen
• Teams (z.B. High Performing Teams)
• Organisationen und Unternehmen
• Non-Profit-Bereich
• Personen in Übergangsphasen (Berufseinstieg, dritte Lebensphase)
• Führungskräfte und Teams zur Entwicklung kollegialer Führung

Adresse & Kontaktdaten

• FREIRAUM Stefan Dyck & Helene Dyck GbR
• Herderstr. 83
• D-32257 Bünde
• Telefon: +49 5223 6877123
• Fax: +49 5223 6877124
• E-Mail: [email protected]
• Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 18 Abs. 2 MStV: Stefan Dyck (Anschrift wie oben)