five14 GmbH, Hamburg

Einleitung / Überblick

five14 ist eine Personalberatung mit über 25 Jahren Berufserfahrung, die sich auf Executive Search und die Begleitung von Führungskräften in Zeiten des Wandels spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, die richtigen Führungspersönlichkeiten zu finden, die strategisch, fachlich und kulturell zu ihren Bedürfnissen passen. five14 verfolgt einen gezielten, diskreten und vernetzten Ansatz, um Wirkung in der Personalentwicklung und -beratung zu erzielen

Tätigkeitsfelder

five14 ist in verschiedenen Bereichen der Personalentwicklung und -beratung tätig. Dazu gehören Executive Search, die Suche nach digitalen und traditionellen Bei- und Aufsichtsräten, Personaldiagnostik, Personalentwicklung und Coaching sowie Employer Branding und Onboarding. Das Unternehmen begleitet Führungskräfte in Veränderungsprozessen, bei der Entwicklung ihrer Führungsqualitäten und in der Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft

Leistungen & Services

five14 bietet eine Vielzahl von Leistungen an, darunter:

• Executive Search: Die Suche nach Führungspersönlichkeiten, die strategisch, fachlich und kulturell passen
• Digitale Bei- und Aufsichtsräte: Die Identifizierung von Persönlichkeiten, die Gremien mit strategischem Weitblick, Fachkompetenz und Haltung bereichern
• Personaldiagnostik, Personalentwicklung und Coaching: Die Begleitung von Führungskräften in Schlüsselrollen mit Coaching, Reflexion und gezieltem Kompetenzaufbau
• Employer Branding: Die Entwicklung einer Arbeitgebermarke, die Werte und nicht nur Gehalt in den Vordergrund stellt
• Pre- und Onboarding: Die Stärkung der Orientierung, Beziehung und Wirkung in den ersten 100 Tagen einer neuen Rolle

Schwerpunkte & Besonderheiten

five14 legt besonderen Wert auf Transparenz, Vertrauen und respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Das Unternehmen ist überzeugt, dass gute Führungskräfte die Fähigkeit haben, ihre Mitarbeiter zu befähigen und weiterzuentwickeln. five14 steht für eine neue Art der Suche, die gezielt, diskret und vernetzt ist. Die Arbeit des Unternehmens ist geprägt von der Bereitschaft zum Wandel und der Fähigkeit, Wirkung in der Gremienarbeit und bei der Entwicklung von Führungskräften zu erzielen

Über uns / Über mich

five14 wird von Harald R. Fortmann geleitet, einem erfahrenen Personalberater, der sich auf Executive Search spezialisiert hat. Das Unternehmen hat sich aus der Erfahrung in der Personalberatung weiterentwickelt und bringt nun seine Expertise im Executive Search ein. five14 verfolgt eine klare Vision: Organisationen, die Wandel als Chance verstehen und Führung neu denken

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

five14 setzt auf eine Arbeitsweise, die gezielt, diskret und vernetzt ist. Das Unternehmen nutzt eine Kombination aus Personaldiagnostik, Coaching und gezieltem Kompetenzaufbau, um Führungskräfte in Zeiten des Wandels zu begleiten. five14 verbindet klassische Methoden der Personalberatung mit modernen Ansätzen, um Wirkung in der Personalentwicklung und -beratung zu erzielen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

five14 richtet sich an Organisationen, die nach Führungspersönlichkeiten suchen, die strategisch, fachlich und kulturell passen. Die Zielgruppen umfassen Unternehmen, die sich in der digitalen Transformation oder im KI-Zeitalter befinden und nach Führungskräften suchen, die Technologiekompetenz, strategischen Weitblick und kulturelle Führung in sich vereinen. five14 unterstützt auch Organisationen bei der Gestaltung von Aufsichtsräten und Advisory Boards

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Harald R. Fortmann
• Telefon: +49 40 809081562