Executive Compensation Advisers, Mannheim

Einleitung / Überblick

Executive Compensation Advisers (ECA) ist eine unabhängige Unternehmensberatung mit Schwerpunkten in der Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung sowie in der Entwicklung intelligenter Anreizsysteme für Führungskräfte und Mitarbeiter. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, vergütungspolitische Entscheidungen zu treffen, die auf eine nachhaltige und erfolgswirksame Motivation der Mitarbeiter ausgerichtet sind

Tätigkeitsfelder

ECA berät in den Bereichen Vorstandsvergütung, Aufsichtsratsvergütung, Incentive Design, Vertriebsvergütung und Vergütungs-Benchmarking. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, ihre Vergütungssysteme so zu gestalten, dass sie sowohl die Anforderungen der Anteilseigner als auch die Motivationsbedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen

Leistungen & Services

ECA bietet eine Vielzahl von Leistungen an, darunter:

• Überprüfung des Status Quo (Vertriebsvergütungs-Audit)
• Entwicklung von variablen Vergütungsinstrumenten im Vertrieb
• Beratung zur regulatorisch konformen Vergütung, insbesondere bei Finanzdienstleistern
• Beratung zu Best Market Practice
• Angemessenheit der Aufsichtsratsvergütung
• Variable Vergütung für Aufsichtsratsmitglieder
• Begleitender Service zu Hauptversammlungen
• Funktionsspezifische Benchmarkinformationen
• Aufbereitung und Interpretation von Benchmarkdaten
• Marktpraxis zu variabler Vergütung und Nebenleistungen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein Schwerpunkt von ECA liegt auf der Entwicklung von Vergütungssystemen, die eng an ein stringentes Performance Management gekoppelt sind. Die Vergütung wird dabei so gestaltet, dass sie individuelle Leistungen transparent und finanziell wirksam differenziert. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung von Sonder-Incentives in besonderen Unternehmenssituationen, wie beispielsweise bei Buy-Outs, IPOs oder M&A

Über uns / Über mich

Executive Compensation Advisers (ECA) wird von Dirk Filbert geleitet. Das Unternehmen verfolgt das ECA-Unabhängigkeitsversprechen, das eine unvoreingenommene und transparente Beratung gewährleistet. ECA ist auf die Beratung von Unternehmen in der Entwicklung von Vergütungssystemen spezialisiert, die sowohl die Anforderungen der Anteilseigner als auch die Motivationsbedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Dirk Filbert
• Straße: Harrlachweg 1
• PLZ Ort: 68163 Mannheim
• Telefon: +49 (0) 621 / 397 32 443
• E-Mail: [email protected]