Entwicklungspartner, Nürnberg

Einleitung / Überblick

EntwicklungsPartner ist ein Partner für Organisations- und Personalentwicklung mit Sitz in Nürnberg. Das Unternehmen unterstützt Organisationen sowie Einzelpersonen bei der Gestaltung von Veränderungen, der Förderung von Kultur und der Optimierung von Kommunikation und Führung

Tätigkeitsfelder

Das Tätigkeitsfeld umfasst die Beratung, das Training sowie Coaching, Supervision, Mediation und Moderation. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Management, Führung, Teamentwicklung und Konfliktklärung

Leistungen & Services

Das Leistungsangebot umfasst verschiedene Formate zur Unterstützung von Einzelpersonen, Teams und Gruppen Coaching und Supervision Diese Leistungen konzentrieren sich auf die berufliche und persönliche Wirksamkeit in unterschiedlichen Berufs- und Lebenssituationen. Die Unterstützung erfolgt in einem geschützten Rahmen durch die lösungsorientierte Reflexion von Herausforderungen und erfolgskritischen Fragen des Führungs- und Arbeitsalltags. Durch die Arbeit an konkreten Fällen werden realistische Umsetzungsoptionen entwickelt Training Die Trainings werden in enger Abstimmung mit den Kunden entwickelt und können als Einzelseminare oder modulare Programme zur Führungskräfteentwicklung gestaltet werden. Die Durchführung erfolgt in Präsenzseminaren, die die Gruppe als Lernort nutzen, oder über Webinare und Webmeetings. Webmeetings werden insbesondere für den Austausch zwischen Präsenzmodulen oder im Rahmen kollegialer Beratung eingesetzt Beratung und Begleitung Das Angebot reicht von der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und der Personalauswahl bis hin zur Unterstützung bei der Umsetzung beschlossener Interventionen. Zu den Formaten gehören unter anderem Interviews, Auswahlverfahren, Coaching/Supervision, Training sowie (Großgruppen-)Moderation

Über uns / Über mich

Das Team setzt sich aus verschiedenen Experten zusammen:

• Dr. rer. pol. Martin Franz ist Diplom-Soziologe und seit 1995 als Berater für Organisations- und Personalentwicklung, Managementtrainer, systemischer Coach (SG) und Mediator (BM) in Profit- und Non-Profit-Organisationen tätig
• Heike Rudtke ist Diplom-Kauffrau (Univ.) und seit 2005 freiberuflich als Beraterin, systemischer Coach, Mediatorin und Trainerin tätig
• Bernhard Lutz ist Kaufmann und seit 2011 als systemischer Coach (SG) und Supervisor (DGSV) in Profit- und Non-Profit-Organisationen tätig
• Johanna Küppers-Perna verfügt über 30 Jahre Erfahrung im Personalwesen von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen und ist als Trainerin und Moderatorin in Profit- und Non-Profit-Organisationen tätig

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an Profit- und Non-Profit-Organisationen sowie an verschiedene berufliche Rollen:

• Führungskräfte, Projektleiter:innen und Expert:innen mit Steuerfunktionen (Einzelprozess)
• Organisatorische Einheiten, Projekt-/Arbeitsgruppen und Sachgebiete (Teamprozess)
• Neu in der Funktion befindliche Führungskräfte, Potenzialträger:innen und Personen in Schlüsselfunktionen (Gruppenprozess)

Adresse & Kontaktdaten

• Name: EntwicklungsPartner
• Straße: Merseburger Straße 18
• PLZ Ort: 90491 Nürnberg
• Telefon: 0911 9512618
• E-Mail: [email protected]